Семья с совместным производством — это очень хорошо. Но и здесь есть некоторые рифы, которые следует обходить. Здесь часто нарушается постсексуальная стадия, где партнеры должны восхищаться друг другом. Неумелая критика друг друга в процессе совместного производства приводит к тому, что кто-нибудь из супругов находит себе сексуального партнера, нередко стоящего ниже его по уровню, но который им восхищается. Часто дело доходит до распада семьи.

Небольшой пример.

Он — руководитель крупной строительной фирмы, она у него — главный бухгалтер. Какое-то время у них все было хорошо. Когда предприятие разрослось, выяснилось, что он не справляется с новым масштабом дел. Постепенно все управление перешло к ней, причем она его не очень корректно критиковала. Вскоре он нашел себе женщину более низкого уровня, которая не забывала им восхищаться. Кстати, вполне искренне. Моя подопечная никак не могла понять, что он нашел в своей новой супруге, ибо по всем параметрам вроде бы была выше.

Итак, секс в семье всегда присутствует. Нередко, к сожалению, для одного из супругов (обычно это мужчина) он является единственным основанием для брака. Женщина соглашается на секс только в том случае, если эти отношения будут юридически оформлены. Отношения оформляются, но супругов по-прежнему фактически связывает только секс. Потом он волей-неволей обрастает производственными проблемами, которые могут укрепить секс, если они разрешаются правильно и приводят к росту личности. Но они могут разрушить его, если кто-то из супругов начинает отставать в своем развитии, что не позволяет строить полноценные производственные отношения. В общем, здесь следует соблюдать паритет. Женщинам, взявшим на себя ведение домашнего хозяйства, не следует унижать саму себя и терпеть унижения от мужа. Он должен усвоить, что это просто разделение труда. Еще неизвестно, что важнее. Ведь вы способствуете удовлетворению пищевого инстинкта и участвуете в производстве, а пища, приготовленная дома, вдвое-втрое дешевле ресторанной и лучше по качеству.

Но секс всегда является ядром человеческого счастья. И не может быть счастливой семья, если в ней положительным образом не решены сексуальные проблемы. Естественно, семью могут создать только мужчина и женщина в том понимании, о котором мы говорили ранее (материально независимые друг от друга, физически здоровые и духовно развитые люди). Поэтому если трудно найти таких мужчину и женщину, то еще труднее найти семью в нашем понимании (так и хочется сказать — настоящую).

Но семья — это семья, ей не нужны никакие эпитеты, если уж получилось, что вы сформировали семейные отношения, не успев личностно созреть, то не заводите хотя бы детей, пока не дозрели. К сожалению, нередко юридически оформленные семьи таковыми, по сути дела, не являются. Так, не из каждой оплодотворенной клетки родится ребенок. Со вновь созданной семьей может произойти и происходит нечто вроде самопроизвольного (семья распадается из-за незрелости супругов) или искусственного (родители или друзья разводят) аборта.

Итак, семья, пусть и построенная только на сексуальных отношениях, начинает обрастать производственными, которые при правильном развитии только укрепляют сексуальные. Но если производственные отношения в семье не развиваются или развиваются неправильно, то рано или поздно разрушатся и сексуальные, и нашим любовникам нечего будет есть. Семья начинает напоминать клетку, у которой разрушено или отсутствует ядро (биологи знают, что такие клетки недолговечны, например эритроциты). Наши исследования показали, что, к сожалению, во многих семьях секс становится неполноценным, а иногда и отсутствует вовсе в своей естественной форме. Семья держится только на производственных отношениях, да и те часто не выдерживают критики. В связи с тем, что семейные отношения самые сложные, выдержать все присущие им параметры крайне трудно. Вот почему все это приводит к процветанию секса на производстве (о признаках идеальной семьи мы поговорим несколько ниже).

Современная счастливая (моногамная семья) — это результат длительной совместной работы супругов. Если они вступили в брак незрелыми, но она может сложиться с первых дней, если формируется самоактуализированными, зрелыми личностями.

Для производственных отношений характерна их рациональность, прогнозируемость, но они эмоционально сухие. В процессе производственной деятельности между сотрудниками разного пола может не возникать никаких личностных отношений. Но если они (личные отношения) не налажены в семье, то обязательно возникнут на производстве

Так вот, производство в наших семьях не захватывает ядра человеческой сущности, не способствует его росту, а, скорее всего, тормозит. Семейное производство обычно ограничивается заботами о детях и различными хозяйственными нуждами, причем основная его часть падает на женщину (по нашим данным, в 83,5 % случаев это так). Работа эта обычно не требует высокой квалификации, личностный рост жены замедляется. Муж же продолжает расти, даже возвращаясь домой, он продолжает заниматься производственными делами. Через какое-то время оказывается, что их объединяют только дети и неполноценный секс. Встречаются и противоречивые отношения, но гораздо реже: жена растет, а муж стоит на месте. Но в любом случае все эти факторы способствуют развитию производственного секса. И это не каприз того или иного мужчины или женщины. Запреты, моральные и административные, какими бы строгими они ни были, могут только блокировать сексуальную стадию. Семья от этого крепче не станет. Не следует надеяться, что дети могут укрепить семью. Бытует мнение, что дети — цемент семьи. Может быть, это и так, но мои данные и данные других исследователей показывают, что этот цемент непрочный.

Женщинам, если они уже не могут вернуться на основную работу, я бы посоветовал поставить ведение домашнего хозяйства и воспитание детей на более высокий уровень, шагая в ногу с современностью. Может быть, вы придумаете что-то новое, опубликуете книгу на эту тему и тем самым удовлетворите чувство собственной значительности. Поступила так семья Никитиных, которые имели много детей. Свой опыт воспитания они обобщили и опубликовали книгу на эту тему.