Шрифт:
Фасовщик не должен пользоваться приборами без предварительного обучения работы с ними.
3.3. При включении электроприборов и другого электрооборудования фасовщик должен проверить соответствие напряжения прибора, указанного в паспорте, напряжению в сети, а также наличие заземления для тех из них, которые имеют металлические корпуса. Он не должен производить включение мокрыми руками.
Все нагревательные приборы (электроплитки, устройство для плавления типовых основ и др.) должны устанавливаться на асбестовые и другие теплоизолирующие материалы.
3.4. Для работы на аппаратах, работающих под давлением (автоклав, дистилляционный аппарат и др.) допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие предварительные медицинский осмотр, курсовое обучение, аттестацию в квалификационной комиссии и инструктаж по безопасному обслуживанию автоклав. Лицам, сдавшим экзамен, должны быть выданы соответствующие удостоверения. Допуск к обслуживанию автоклавов лиц, не имеющих удостоверений, запрещается.
3.6. Для предупреждения порезов рук фасовщик должен осторожно производить вскрытие флаконов, укупоренных металлическими колпачками.
При укупоривании склянок металлическими колпачками фасовщик должен держать склянку за донышко.
При закупоривании лекарственных средств пробкой фасовщик должен придерживать склянку за горлышко, осторожно ввинчивая пробку.
3.7. При расфасовке и дозировании лекарственных средств, в состав которых входят вещества, раздражающие слизистую оболочку, фасовщик должен использовать распиратор типа «Лепесток» или марлевую повязку.
3.10. Фасовщик не должен в одиночку поднимать и переносить грузы весом более 15 кг.
3.11. При работе с жидкостями в баллонах необходимо пользоваться баллоноопрокидователями, не допускается поднимать баллоны и носить их перед собой.
3.12. Для предупреждения зрительного напряжения фасовщик при необходимости должен включить на рабочем месте дополнительное освещение.
3.13. Фасовщик должен постоянно поддерживать свое рабочее место в надлежащем санитарном состоянии.
4. Общие положения.
4.1. Работа с персоналом является одним из основных направлений в деятельности организации, ее структурных подразделений.
4.3. Проведение первичных и периодических проверок знаний персонала норм и правил по охране труда (далее ПОТ), правил технической эксплуатации (далее – ПТЭ), правил пожарной безопасности (далее – ППБ) и других норм и правил осуществляется организацией в порядке, установленном настоящими Правилами.
4.5. Обязательные формы работы с различными категориями работников:
4.5.1. С руководящими работниками организации:
• вводный инструктаж по безопасности труда;
• проверка знаний в органах Госэнергонадзора ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• специальная профессиональная подготовка (для руководителей, непосредственно принимающих решения по операциям с нефтепродуктами);
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.2. С руководителями структурных подразделений:
• вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
• проверка знаний в учреждениях Госэнергонадзора ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.3. С управленческим персоналом и специалистами:
• вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
• проверка знаний ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• пожарно-технический минимум;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.4. С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
• подготовка в объеме занимаемой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
• проверка знаний ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;