Шрифт:
на расчетный счет Директора).
19. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут приниматься только по взаимному
соглашению сторон и должны быть оформлены в виде приложения к настоящему Договору.
20. Настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным
трудовым законодательством РФ, а также по следующим основаниям: ____________________
____________________
(указываются дополнительные основания прекращения Договора, помимо
предусмотренных законодательством РФ)
В случае расторжения трудового договора с Директором до истечения срока его действия по
решению Работодателя при отсутствии виновных действий (бездействия) Директора ему выплачивается компенсация
за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере ____________________ руб.
Директор имеет право досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об
этом Работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц.
При прекращении действия настоящего Договора Директор осуществляет передачу дел новому директору
с составлением соответствующего акта.
21. Настоящий Договор оформлен в двух экземплярах, один из которых хранится у Директора,
а другой у Работодателя.
22. Споры по настоящему Договору разрешаются сторонами путем переговоров, а при
недостижении согласия – в порядке, установленном законодательством РФ.
23. Адреса сторон и подписи:
ДИРЕКТОР: РАБОТОДАТЕЛЬ:
(Ф.И.О.) Адрес:____________________
(должность, Ф.И.О.) Адрес:____________________
Паспорт: ____________________
Банковские реквизиты: ____________________
Реквизиты банковского счета: ‹при выплате зарплаты путем перечисления на расчетный счет
Директора› ____________________
(подпись)
(подпись и печать)
Изменения и дополнения к Трудовому договору №____________________
от «____________________»____________________200__г.:
с «____________________»____________________200__г. пункт____________________
изменен сторонами и действует в следующей редакции (дополнен следующим):
Директор ____________________
Работодатель ____________________
Основание расторжения Трудового договора:
____________________
Дата расторжения Трудового договора:
«____________________» ____________________ 200____________________г.
Дата увольнения Работника: «____________________» ____________________ 200____________________г.
Работник ____________________
Работодатель ____________________
3.2. Правление, дирекция акционерного общества
Коллегиальный исполнительный орган общества – правление, дирекция – действует на основании устава общества, а также утверждаемого общим собранием акционеров внутреннего документа (положения, регламента или иного документа), в котором устанавливаются сроки и порядок созыва и проведения его заседаний, а также порядок принятия решений.
На заседании коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) ведется протокол, который затем предоставляется членам совета директоров, ревизионной комиссии и аудитору общества по их требованию.
Проведение заседаний правления, дирекции организует лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директор, генеральный директор), которое подписывает все документы от имени общества и протоколы заседаний правления, дирекции.
Кворум для проведения его заседания должен составлять не менее половины числа избранных членов правления, дирекции. В случае, если членов коллегиального исполнительного органа окажется меньше, чем того требует кворум, то совет директоров должен принять решение об образовании временного коллегиального исполнительного органа и назначить внеочередное общее собрание акционеров.
3.3. Ответственность органов управления акционерным обществом
Члены совета директоров, единоличный исполнительный орган (в том числе временный), члены коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция), а также управляющая организация или управляющий, добросовестно и разумно реализуя свои права и исполняя возложенные на них обязанности, должны действовать в интересах общества. К тому же указанные лица несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями либо бездействием. Они же ответственны перед обществом и акционерами за убытки, возникшие по их вине за нарушения порядка приобретения акций открытого общества, предусмотренного новой, введенной в 2006 году главой XI.I «Приобретение более 30 процентов акций открытого общества» Федерального закона «Об акционерных обществах».