За БМП лауреатами Ленинской премии стали: Исаков, Гаврилов, Назаров, Радус-Зенькович, Филев, Фролов, Яковлев.

25.04.67.

Совещание у директора завода. Тема: «О подготовке завода к переходу производства изд. «434». Присутствовали: Крицын, Лычагин, Соич и др.

Подготовку ведем с опережением (до испытаний). Замечания комиссии пока не известны. Технология до конца не отработана.

26.04.67.

Совещание у т. Лычагина по «Теме 101». Рассматривались вопросы:

1. Установка пушки калибра 152 мм.

2. Повышение мощности двигателя 5ТДФ до 750 л.с. плюс 50 л.с. от пускача.

3. Голинец предлагает развивать тему «ТД-10» (а не «ТД-20»).

4. Проработать установку шестицилиндрового двигателя и «увязать» его с КПП по валу.

5. Морозов ожидает прибавку веса танка, при установке пушки калибром 152 мм нормальной баллистики, на 2 тонны.

6. Изосимов должен оценить прибавку веса машины и при установке 152 мм пушки умеренной баллистики.

7. На первое время, надо остановиться на двигателе 5ТДФ 750 л.с.+50 л.с., а в дальнейшем, ориентироваться на «ТД-20».

8. На «ТД-20» Голинцу потребуется 7–8 лет, а к 70 году можно получить от 5ТДФ – 800 л.с. (Голинец).

К 04.05.67. дать свои предложения по разработке двигателя и его систем по удельному расходу, мощности и скоростному диапазону, по которым принять решения с Министром.

27.04 67.

Получил поздравление с 1 Мая от т. Брежнева Л.И. Совещание у директора завода. Присутствовали: Крицын, Соич, Лычагин, Морозов. Тема: «О подготовке к приезду на завод Министра». Замечания:

Планирование производства ведется неправильно.

Подготовка 3 машин «434» к 15.05.67 пока отстает из-за изготовления ряда узлов и деталей, что вызывает опасения.

Морозов срывает сроки подготовки ЧТД по переходу на производство изд. «434». «Сверху» требуют переход с 01.01.68.Комплектующие изделия еще не определены. Не согласованы сроки поставки.

Проектное задание на реконструкцию завода забраковано, но дальше ничего не делается.

Выходной контроль на заводе не организован и никто им не занимается.

Работает «испорченный телефон»:

– Справки за совместными подписями.

– ЧТД выполнили и отослали в срок!?

– Темпы по ресурсу низкие!?

– Нет руководящего документа (по срокам).

Приезд Министра ожидается 4 … 6 мая 1967.

04.05.67.

Приехал на завод т. Зверев С.А., Радус-Зенькович и др.

– Пушка калибром 152 мм может быть носителем спецзаряда.

– Исчерпали все, надо искать новые решения по могуществу, дальности, точности, скорострельности, бронепробиваемости.

Нас ориентировали

(главная причина) – возможность спецзаряда! «Тень» на Д-85 никто не бросил. Есть приказ и его надо решать.

То, что мне не ясно или что я не понимаю – то все плохо!

04.05.67. Первое совещание у Зверева «О качестве ТПД и «Сирени».

Присутствовали Крицын, Кучеренко, Свердлов, Радус-Зенькович, Волгушев, Руденко, Колбин, Подрезов, Маресев, Варначев (директор Ковровского завода № 46), Воронин (КМЗ). Докладчик Соич.

ТПД, со слов Воронина, стоит 7000 руб. Зверев докладом Соича не доволен, требует решительного улучшения всего цикла работ и темпов.

Зверев:

– У Вас нет плана роста производства. Нет отдачи, топчитесь на месте. Нет ни одного сформированного цеха. Нет хватки. Кучеренко тоже ничего не предложил. Нет точного литья. Нет точных расчетов. Все приблизительно, а в Ижевске начали строить новый автомобиль на базе «Москвича 408». Мне тяжело давать рекомендации. Я никогда не был директором. Моя задача совершенствовать машины. Все «шипят» по изменениям, техническая дисциплина низкая. Технологи и конструкторы должны отвечать за производственную программу. Армия ИТР занимается своим делом, а не интересами завода. Нет достаточного контакта между технологами отдела 10 и конструкторами КБ-60. Нет дружной работы между конструкторами и представителями ВП-85. Приказы на изменения согласовываются и подписываются ВП. Опытные цеха должны работать лучше и не портить отношений с руководством завода…

Морозов:

– Кто-то очень хочет поссорить меня с руководством завода и Старовойтовым В.С. (ВНИИ-100), но я предупреждаю – из этого ничего не получится!

Зверев продолжает:

– Нет роста производства. Одними призывами всех вопросов не решить. Надо и голову приложить. Безгрешны на заводе только представители военной приемки и рабочие. Главное – технология и организация работы.

Руденко:

– Нельзя пререкаться с большими руководителями. Делаю замечания. Начальник Главка и Крицын долго разбирались с положением дел на заводе, но ничего не провели в жизнь. Надо это нормализовать и с этим кончать. Как работаем с людьми? Низкая дисциплина «сверху» и «снизу», нет наглядной агитации, призывов и т.д.