Шрифт:
в) просто промолчите.
6. Коллега по работе узнал о какой-то вашей профессиональной неудаче и всем рассказал об этом. Ваша реакция?
а) постараетесь замять разговор;
б) расстроитесь, но вида не подадите;
в) посоветуете ему не лезть не в свое дело.
7. Как вы считаете, поговорка «Дуракам всегда везет» себя оправдывает?
а) вы совершенно не согласны с этим изречением;
б) вы считаете, что везет только тем, кто к этому стремится;
в) такое случается очень часто.
8. У вас появилась совершенно гениальная идея, но в компании ее не поддержали. Ваша реакция?
а) будете переживать по этому поводу;
б) обидитесь на всех вокруг;
в) придумаете еще что-нибудь.
Вы ответили на все вопросы теста? Тогда подведите итоги: за каждый ответ «а» поставьте себе 0 баллов, за ответ «б» – 3 балла, за ответ «в» – 6 баллов. Просуммируйте баллы.
Если вы набрали от 0 до 18 баллов – вы очень упрямый человек. У окружающих складывается такое мнение, что вы стремитесь навязать свои взгляды всем вокруг. Вы легко можете повысить на кого-то голос, а ведь это нравится далеко не каждому. С таким характером вам будет нелегко подниматься по служебной лестнице. Но данное утверждение к вам не относится, если вы уже занимаете пост министра. Если же вы пока еще рядовой сотрудник, то вам придется умерить свою гордость и крутой нрав, иначе не удастся установить нормальные отношения с окружающими. Учитесь быть терпимее.
Если вы набрали от 19 до 33 баллов – вы можете твердо отстаивать свою точку зрения, но при этом вы всегда прислушиваетесь и к мнению других. Порой вы позволяете себе резкость с теми, кто находится у вас в подчинении. Возможно, иногда вы переходите определенные границы, но пока вам все сходило с рук. У вас есть ум – и это самое главное. У вашего начальства вы находитесь на хорошем счету, но вас пока еще не собираются продвигать. Постарайтесь не перегибать палку, и все вокруг останутся вами довольны. Старайтесь чаще бывать на виду у начальства, ваши старания не должны остаться незамеченными.
Если вы набрали от 34 до 48 баллов – вы относитесь к тем, кто сочетает твердость взглядов и гибкость ума. Вы умеете считаться с чужим мнением, у вас не возникает проблем с принятием чужих идей. К тому же вы умеете критически относиться к собственной точке зрения, а когда нужно, можете даже подшутить над собой. И поэтому окружающие вас уважают. У начальства вы находитесь на хорошем счету, и если вас еще не начали продвигать по службе, то это произойдет в очень скором будущем.
Обязательность и исполнительность – неотъемлемые качества любого ответственного сотрудника. А являетесь ли вы таковым? Ответьте на вопросы нашего теста и узнайте, насколько исполнительным можно назвать вас.
1. Как вы считаете, принятое решение следует неукоснительно претворять в жизнь?
а) безусловно;
б) в зависимости от ситуации;
в) в зависимости от настроения.
2. Вы стремитесь к тому, чтобы окружающие считали вас надежным человеком?
а) всегда;
б) иногда;
в) не видите в этом необходимости.
3. Только требовательный руководитель может заставить хорошо и слажено работать коллектив?
а) да, во всем нужен порядок;
б) нужно не только требовать;
в) не при творческой работе.
4. Как вы считаете, на вас можно положиться?
а) так оно и есть;
б) вы на это надеетесь;
в) не всегда.
5. Человек, который подводит в мелочах, не будет надежным партнером и в крупном деле?
а) это закон;
б) бывают исключения;
в) человек непредсказуем.
6. Если вас не контролировать, вы постараетесь увильнуть от выполнения задания?
а) никогда;
б) не знаете точно;
в) такое бывает очень часто.
7. Вы всегда придерживаетесь заранее составленного плана действий?
а) да;
б) бывает по-разному;
в) любые рамки вам только мешают.
8. Деловой человек должен волноваться о собственной выгоде, забыв про муки совести?
а) доброе имя превыше всего;
б) и то и другое очень важно;
в) такой сможет добиться большего.
9. Дав кому-то слово, вы обязательно его сдержите?
а) приложите для этого все силы;
б) как получится;
в) нет.
10. Как вы считаете, самому нужно выполнять правила, соблюдения которых требуешь от окружающих?
а) конечно;
б) наверное;
в) люди всегда поступают наоборот.
Суммируйте результаты. За каждый ответ «а» поставьте себе 2 балла, за ответ «б» – 1 балл, за ответ «в» – 0 баллов.
Если вы набрали от 0 до 5 баллов – вас можно охарактеризовать как очень необязательного человека, поскольку неточность и небрежность – отличительные черты вашего характера. Вам стоит задуматься над собственным поведением, поскольку не найдется много желающих иметь дело с партнером, на которого нельзя положиться. Когда у человека сегодня одно на уме, а завтра совершенно другое, с ним очень сложно иметь дело. Попробуйте стать более обязательным, иначе вам не удастся подняться по служебной лестнице.