Однако мне вовсе не хотелось бы вас напугать и представить корпоративную жизнь в виде клубка интриг, сплетен, заговоров и прочей «подковерщины».

Конечно, мне и вам нравятся цивилизованное существование и полные взаимного уважения отношения с коллегами и руководителями. Но оборотная сторона этой идиллии существует. И я перестала закрывать на это глаза. Быть бдительным и осторожным, даже слегка подозрительным не будет лишним, если вы настроены на долгий путь в своей карьере.

Потому что делать карьеру – значит вступить в сражение за место на верхушке пирамиды. А желающих туда попасть гораздо больше, чем проданных билетов. Поэтому приходится соревноваться и бороться. Кто-то отличный специалист, настоящий «профи», а кто-то умеет эффективно взаимодействовать с людьми. Но только со временем приходит понимание, что классно делать свою работу явно недостаточно, чтобы добиваться настоящих успехов. Вот тогда-то начинается борьба за существование.

Я описала очень много ситуаций из истории «корпоративного выживания», но остаюсь убежденным оптимистом и заявляю со всей ответственностью: есть компании, которые обходятся без всяческих «атрибутов» социально-племенной борьбы. Каждый по-разному делает свой выбор: кто-то пытается адаптироваться в сложной «акульей» среде, а кто-то ищет акваторию, свободную от «акул». Я свой выбор сделала, чего и вам желаю.

Есть для меня такая наука – побеждать, и есть такая порода – победитель!

Не претендуя на лавры X. Маккея, а также на его миллиардное состояние (надеюсь, что у меня все впереди), хочу процитировать мысль из почти одноименного его бестселлера. В ней – мой основной вывод. Карьерных успехов вам, коллеги!