Фактически (и это подтверждает рейтинг) компании охотно трудоустраивают выпускников заслуженных профильных вузов, хотя и продолжают мечтать о выпускниках МГУ и ГУ ВШЭ. Вместе с тем по сравнению с 2006 годом рейтинг обновился почти на 40 %, а число отраслей возросло до 14.

В 2007 году среди самых востребованных вузов оказались четыре негосударственных учебных заведения: Российский университет кооперации, Московский банковский институт (МБИ), Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС и Российская экономическая школа (РЭШ).

Это примечательный факт, но вполне закономерный. Выпускники негосударственных вузов зачастую оказываются более подготовленными к дальнейшей работе. Они, как правило, имеют возможность стажироваться за рубежом, владеют одним или двумя иностранными языками, и уровень их языковой подготовки нередко оказывается выше, чем у тех же выпускников МГУ. Вместе с тем в коммерческих вузах базовое образование мало отличается от того, что предлагают ведущие государственные вузы: преподаватели одни и те же, а подход к формированию учебных программ гораздо более гибкий.

И все же говорить о том, что выпускники негосударственных вузов вскоре составят серьезную конкуренцию выпускникам ведущих государственных, пока рано.

Необходимо также отметить существенное повышение уровня заработной платы молодых специалистов. Почти половина от общего числа выпускников вузов, принятых на работу в 2007 году, получили заработную плату более 18 тысяч рублей, а доля молодых специалистов с минимальной оплатой труда (менее 8 тысяч рублей) существенно сократилась. В большей степени это перераспределение уровня дохода было продиктовано общей рыночной ситуацией, связанной с повышением уровня заработных плат работников самых разных отраслей бизнеса и дефицитом кадров на рынке труда.

И кризис не сильно изменил ситуацию. Многие компании ориентируются на студентов последних курсов, которые приходят в компанию на стажировку. Когда такой дипломированный специалист получает от компании предложение о работе в штате, он фактически имеет уже опыт, то есть может претендовать на более высокий уровень оплаты труда. Так, например, по данным ВЦИОМ, полученным в конце прошлого года в результате опроса 1250 студентов ведущих вузов Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска в возрасте от 19 до 25 лет, более 70 % начинают трудовую деятельность еще в процессе обучения. Однако наличие или отсутствие опыта работы не сказывается на величине предполагаемого заработка по окончании вуза: 70 % респондентов претендуют на зарплату 25 тысяч рублей в месяц или выше. И вряд ли кризис сильно уменьшил их ожидания.

Рейтинг «Интерфакса» и радиостанции «Эхо Москвы», составленный по итогам 2011 года

Рейтинг «Коммерсанта» (по итогам 2006 и 2007 годов)

В официальном реестре профессий и специальностей (Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов) насчитывается несколько тысяч профессий и специальностей. Разобраться в этом море возможностей непросто даже специалисту.

Упростим задачу: предлагаемые далее в виде таблиц данные Росстата показывают, в каких отраслях в основном работают граждане России, какую зарплату (в среднем по отрасли) они получают, чем отличаются зарплаты руководящих, квалифицированных и малоквалифицированных работников, а также как зарплата зависит от образования.

Интересно сравнить надежды российских абитуриентов (ведь этот рейтинг – всего лишь пожелания, предположения о том, где их ждет наиболее перспективная карьера), например, с рейтингом наиболее популярных сегодня – и в ближайшей перспективе – профессий в США. Этот рейтинг был составлен американским телеканалом MSNBC. Выглядит он так.

1. Производители и распространители органических продуктов. Экологически чистые продукты и напитки занимают на продовольственном рынке США 10 %. С этим связан повышенный спрос на производителей, ритейлеров и ученых, специализирующихся на работе с органическими продуктами. Менеджер фермы, выращивающей органические продукты, сможет зарабатывать до 172 тысяч долларов в год.

2. Вычислительный биолог. Суть профессии заключается в использовании математических и алгоритмических методов для предсказания будущего развития живой клетки. Метод делает возможным предсказание будущего человеческого организма.

3. Специалист по параллельному программированию. В 2012 году большинство компьютеров переходит от двухъядерных процессоров к мультиядерным. На одной машине можно устанавливать до 80 процессоров. Разные процессоры могут работать параллельно, удовлетворяя потребности пользователя с невероятной скоростью.

4. Специалисты по хранению данных. В 2012 году ID-чипы, работающие на радиочастотах, видеокамеры и компьютеры начнут генерировать значительно больше информации, чем нам нужно. Специалисты создают структуры, трансформирующие эту реку информации.