Найдите способ регулярно практиковаться. В Великобритании существуют форумы по коучинговой практике, которые позволяют коучам с любым опытом и уровнем развития общаться и тренировать свои навыки. Они проводят коучинг друг для друга, наблюдают, как другие коучи применяют те или иные методы. Основная цель – узнать как можно больше о коучинге. Коучи, которые читали об интересных методах, или хотят научиться новым техникам и моделям, приходят на форум и пробуют эти методы в «безопасных» условиях, прежде чем использовать их с «настоящими клиентами»! Коучи многому учатся, наблюдая за тем, как другие коучи работают с клиентами. Происходит активный обмен опытом. Коучи узнают что-то новое и сами делятся информацией о своем коучинге.

Если у вас нет возможности участвовать в форуме, можете организовать свою собственную группу, например вместе с вашими коллегами-коучами или сокурсниками. Эти форумы и группы – идеальное место для практического применения знаний, которые вы почерпнули из этой книги. Потренируйтесь использовать каждую модель присутствия по отдельности. Объясните, какую модель вы используете, и попросите наблюдателей поделиться своими рекомендациями. Коучинговая ассоциация – www.associationforcoaching.com – предоставляет форумы для коучинга по всей Великобритании.

Обычно коучи учатся определенным навыкам, но со временем то, как вам преподавали эти навыки, начинает отличаться от того, как вы используете их: у вас складывается свой собственный подход. Вы уже не учитесь профессии, вы оттачиваете свое мастерство. Все новые знания и новый опыт помогут вам развиваться в вашем индивидуальном направлении. Появляются новая информация, новые методы мышления, новые знания, новые инструменты и методы, и вы адаптируете их, заимствуете те или иные аспекты и переплетаете все в своем коучинге. Чем разнообразнее ваше обучение, тем разнообразнее ваши способы вмешательства. Чем больше вы узнаете, тем вы гибче, креативнее работаете с клиентами. Это повышает вероятность того, что ваш коучинг сможет преобразовать жизнь клиента. Любые знания, опыт и информация помогут вам развить свой уникальный стиль.

Прежде чем заняться коучингом, я изучила многие области деятельности, включая лидерство и менеджмент, решение проблем, маркетинг, проект-менеджмент и бухгалтерию, и меня удивило, сколько методов и инструментов из этих областей я смогла применить в коучинге. Например, я пользовалась традиционными методами решения проблем или лидерскими моделями, чтобы помочь клиентам провести более детальное исследование их темы. Иногда полезно просто говорить на профессиональном языке, который понимает клиент. Скорее всего, какие бы знания и опыт вы ни получили, их можно адаптировать и использовать в коучинге.

Если у вас нет разносторонних знаний, стоит посетить различные курсы, охватывающие следующие аспекты – лидерство, предпринимательство, маркетинг, системы улучшения процесса, креативный дизайн и проект-менеджмент. Все это даст вам новые методы и инструменты, которые можно использовать в коучинге, чтобы помочь клиенту в исследовании и обсуждении. Некоторые из этих навыков также принесут вам огромную пользу, если вы руководите собственным бизнесом.

Для дальнейшего развития в коучинге, возможно, стоит задуматься о повышении квалификации. На сегодняшний момент от коучей не требуется дополнительной квалификации. Профессиональные организации не требуют квалификации, хотя ваше членство в них будет ограничено, если вы не прошли обучения. Профессиональные коучинговые организации аккредитируют все больше различных курсов, которые помогут вам благополучно пройти весь путь аккредитации (подробнее об этом ниже). Некоторых клиентов не интересует ваша квалификация, для них важно знать – сможете ли вы помочь? Многое зависит от масштаба компании, с который вы хотели бы сотрудничать. Чем больше компания, тем вероятнее, что вас попросят предоставить документы о квалификации.

Некоторые люди занимаются коучингом без какой-либо подготовки; если профессиональные организации или клиенты не требуют никаких академических квалификаций, зачем тратить на это время? Для меня важно, каких знаний вы можете достичь во время обучения и как это может повлиять на вашу уверенность в себе и качество вашего коучинга. Высокая квалификация, например степень магистра, позволяет вам более критично взглянуть на свой коучинг и обогатить свои знания. Вы сможете лучше понять, какие методы эффективны в работе с клиентами и почему, и уясните, что может помешать вашему коучингу. Это укрепит вашу уверенность в себе, лучше подготовит к тому, чтобы преобразить жизнь клиента. Обычно на курсах предлагают структурированное изучение ряда аспектов, связанных с коучингом, и знакомят с самыми разнообразными методиками. Как правило, обучение опирается на последние открытия и достижения в области нейрологии, психологии, лидерства и т. д.

И еще кое-что о квалификации. В настоящее время профессия коуча саморегулируемая. Однако в будущем она, вполне возможно, станет регулируемой – об этом говорят уже давно. В таком случае введут какие-то требования к квалификации коучей, чтобы поддерживать определенный уровень коучинга.

Членство в одной из профессиональных коучинговых организаций – саморегулируемый элемент. Все эти учреждения предлагают аккредитацию как добровольный вариант. Это делается для того, чтобы коучи стремились к высоким стандартам и чтобы гарантировать определенный уровень профессионализма покупателям услуг. Те же компании, которые требуют квалификацию, могут также потребовать у коуча аккредитацию в одной из коучинговых организаций.