Шрифт:
7. Доверие. Добрые самураи обладают способностью доверять другим и самим себе и мудростью, которая подсказывает им, когда можно доверять.
8. Изобилие. Изобилие – это состояние, при котором ваша цельность и завершенность не зависят от внешних обстоятельств.
9. Смелость. Добрые самураи не проявляют смелость время от времени, но демонстрируют ее в каждый момент своей жизни.
10. Знания. Десятая черта характера доброго самурая – это гораздо больше, чем просто знания, она охватывает специальные знания, но также подразумевает постоянное рвение к учебе и мудрость в практическом применении знаний к ситуации с целью получить желаемый результат.
4 беседы о философии лидерства без титула
Робин С. Шарма в своей книге «Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни бизнесе» [1.70] приводит четыре беседы о своей илософии лидерства без титула. Вот краткое резюме этих бесед:
I. Первая беседа о философии лидерства без титула: ЧТОБЫ БЫТЬ ЛИДЕРОМ, ТЕБЕ НЕ НУЖЕН ТИТУЛ
Пять Правил, зашифрованных в слове IMAGE (ОБРАЗ):
• Innovation (инновации);
• Mastery (мастерство);
• Authenticity (подлинность);
• Guts (мужество);
• Ethics (этика).
Неотложный шаг:
В течение следующих двадцати четырех часов составьте список всех областей своей профессиональной и личной жизни, где вы избегаете личной ответственности за происходящее, изображая из себя жертву. Затем распишите на ближайшие семь дней «Ежедневные Пятерки» своих лидерских целей, подразумевающих осуществление позитивных перемен в жизни, как это подобает лидеру без титула.
Ознакомьтесь с ресурсами, предложенными на сайте robinsharma.com.
Цитата о лидерстве для запоминания:
Деньги, влияние и должность – ничто по сравнению с умом, принципиальностью, энергичностью и настойчивостью (Орисон Светтмарден).
II. Вторая беседа о философии лидерства без титула:
БУРНЫЕ ВРЕМЕНА ПОРОЖДАЮТ ВЕЛИКИХ ЛИДЕРОВ
Пять Правил, зашифрованных в слове SPARK (ИСКРА):
• Speak with Candor {говори искренне);
• Prioritize (правильно выставляй приоритеты);
• Adversity Breeds Opportunity (в неприятностях таятся возможности);
• Respond Versus React (практикуй отклик, а не реакцию);
• Kudos for Everyone (высказывай похвалу окружающим).
Неотложный шаг:
Вначале напишите в своем дневнике о самой большой возможности стать лидером позитивных перемен у себя на работе. Затем опишите, почему вы сопротивляетесь этой возможности. Затем перечислите три самые соблазнительные награды, которые вы получите, если пересилите себя и станете инициатором перемен.
Цитата о лидерстве для запоминания:
Жизнь начинается там, где заканчивается твоя зона комфорта (Нил Доналд Уолш).
III. Третья беседа о философии лидерства без титула:
ТВОЙ ЛИДЕРСКИЙ УСПЕХ ЗАВИСИТ ОТ ГЛУБИНЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С ЛЮДЬМИ
Пять Правил, зашифрованных в слове HUMAN (ЧЕЛОВЕК):
• Helpfulness (полезность);
• Understanding (понимание);
• Mingle (непринужденное общение);
• Amuse (развлечение);
• Nurture (забота).
Неотложный шаг:
Уделите пять минут размышлениям о человеке, который оказал на вас наибольшее влияние. Какие три качества сделали его столь важным в вашей жизни? Как бы вы могли прямо с сегодняшнего дня внедрить в свою жизнь – дома и на работе – описанные в этой главе верования и поведенческие модели?
Цитата о лидерстве для запоминания:
Не станет лидером человек, который хочет делать все сам или приписывать себе все заслуги за сделанное (Эндрю Карнеги).
IV. Четвертая беседа о философии лидерства без титула:
ЧТОБЫ СТАТЬ ВЕЛИКИМ ЛИДЕРОМ, ДЛЯ НАЧАЛА СТАНЬ ВЕЛИКИМ ЧЕЛОВЕКОМ
Пять Правил, зашифрованных в слове SHINE (СИЯЙ):