Закон 12. Отпусти свое желание, чтобы оно исполнилось

Елена заканчивала четвертый курс факультета психологии. Ей нужно было пройти практику. Она обращалась в школы, детские сады. Но нигде психолог не был нужен. Она выписала на листочке все предприятия, где, по идее, нужен психолог, обзванивала, ходила по учреждениям. Обращалась в медучреждения, образовательные центры. Практикантов или не брали, или все места были заняты. Ее сокурсницы устроились в основном по знакомству, через родственников. Елене же в чужом для нее городе никто не мог подсказать. А без практики ее бы не перевели на пятый курс. Сокурсники посоветовали попробовать дать взятку за прохождение практики. Но у девушки и так было сложное материальное положение. Она совсем потеряла надежду. Практика должна была начаться уже через неделю. И ей нужно было принести справку о том, что она устроилась на месяц. Каждое утро она просматривала почту, на которую высылались рассылки по вакансиям психолога. Но ничего подходящего не было. Отчаявшись, она решила поехать домой и устроиться в родной сельской школе, где ей всегда шли навстречу. Она купила билет, и уже шла по перрону к поезду, как раздался звонок. На мобильный позвонила директор социального центра, которой она оставила свои координаты. Ей срочно нужен был психолог для работы со сложным контингентом – алкоголиками и наркоманами. Ее работница уволилась, и подвела ее. У Елены была несколько другая специализация, но она согласилась. Она сдала билет и приступила к работе. Это оказалось очень интересно. Через полгода к ней стояли в очереди, чтобы она проконсультировала и дала совет. Елена сделала прекрасный отчет по практике, который вызывал интерес профессора кафедры. Проработав весь пятый курс в центре, Елена выпустила брошюру совместно кафедрой университета, а затем поступила в аспирантуру, чтобы получить степень. Ее дверь открылась неожиданно для нее, когда она уже потеряла надежду и отпустила свое желание. Но до этого она сделала все, что было в ее силах, оставила свои координаты в различных учреждениях, где требовался психолог. И ее желание, как только она его отпустила, переключилась на другие вещи, тотчас исполнилось.

Поэтому, если вы хотите чего-то добиться, сделайте все возможное и невозможное для осуществления цели. А затем расслабьтесь, отвлекитесь, уедьте на отдых, забудьте о своем желании на время. Не думайте о нем и не надейтесь. Но тем не менее пусть у вас будут включенными средства связи, чтобы вас нашли в нужный момент. Закройте ключом сундук сокровищ, положив ключ в карман, чтобы вовремя его отпереть, и займитесь другим делом. И нужная вам дверь неожиданно для вас откроется.

Ключи к успеху:

1. Выбрать правильное направление действия – специальности, которые востребованы

2. Собрать информацию, какие вакансии есть.

3. Оставить свои координаты в отделе кадров, начальникам в отделах, где нужны такие специалисты, как вы.

3. Составить резюме и опубликовать на сайте трудоустройства. Разослать в компании, где нужны такие специалисты.

4. Показать на собеседовании высший пилотаж.

Одно дело – найти предлагаемую вакансию. Другое – ее занять. Есть несколько вариантов общения с работодателями. Первый, когда вы осуществляете поиск по Интернету или по объявлениям в газете, на радио. Некоторые предоставляют телефон, по которому вы можете позвонить и узнать условия работы. Вас, безусловно, попросят прислать резюме, а также ваши работы для ознакомления.

Другой вариант – общение он-лайн. Работодатель сразу требует резюме. И если вы заинтересуете его, пришлет приглашение на собеседование. Резюме – это краткое и содержательное сообщение о себе, претендуемой вакансии, опыте предыдущей работе и образовании и описание ваших личных качеств и возможностей. Зачастую на одну вакансию претендует несколько, а то и десятки специалистов. И ваше резюме должно сразу привлечь менеджера, который будет рассматривать кандидатуры. Вы должны попасть в точку, составив резюме, которое подходит для этой вакансии, а ваши качества покажутся самыми подходящими и перспективными для работы.

Увидев вакансию в рассылке на почте, не спешите посылать письмо, что вы готовы занять это место. Ваше резюме будут читать один раз. И оно сразу должно привлечь внимание. Только в этом случае работодатель захочет пригласить на собеседование.

Итак, каким же должно быть резюме. При составлении этой важной для вас бумаги вы должны руководствоваться тремя принципами:

Конкретность – Излагать самое важное, что касается вашей будущей работы.

Краткость – Не распыляться мыслями по бумаге.

Индивидуальность – добавить детальку, которая привлечет внимание к вашему резюме, и будет соответствовать теме выбранной специальности

Кстати, менеджер, рассматривающий резюме, обычно читает по диагонали. И когда вы выделите заголовками важные для него пункты, это только повысит привлекательность вашего предложения.

Что нельзя делать при составлении резюме:

Старайтесь не якать, не употреблять местоимения «Я».

Не дружите с пассивными формами глагола. Действовать должны вы, а не кто-то.

Не давайте негативную информацию, чего бы она не касалась. Должен быть только позитив.

Резюме не должно быть больше 2 страниц, желательно поместить все на одной.

Моя знакомая Тамара искала работу. Она посылала резюме в самые различные компании. Но ей никогда не отвечали. Она решила посоветоваться со мной. В своем резюме она придерживалась стандартов, которые взяла на сайте. У менеджеров достаточно наметанный глаз на дубликаты. И, увидев такое резюме, его, конечно, отправили в корзину. Мы составили новое, индивидуальное, авторское, в котором она, кроме сухих фраз, написала, что имеет опыт создания общественной организации, проведения пресс-туров, презентовала компанию на международной книжной ярмарке. Добавила свой личный опыт, достижения и перспективы развития. И еще хобби – она занималась организацией туристических походов, имела 5 категорию сложности. Мы отослали новое резюме. И тут же получили приглашение на собеседование. Менеджер выделил резюме из прочих, заинтересовавшись яркой личностью, которая сможет реализовать себя в компании.

Составляем свое резюме

Ну вот на ваше резюме ответили и пригласили на собеседование. К нему нужно хорошо подготовиться. Ведь теперь общение будет визуальным. И менеджеру должно все понравится. Он, как в букете соберет впечатление о вас, в котором есть обаятельность, работоспособность, скромность, терпение, целеустремленность и умение решать задачи, поставленные перед вами.