• Определите, сколько времени вам необходимо затрачивать на бизнес ежемесячно, каждую неделю, каждый день.

• Определите, какую сумму денег вы думаете инвестировать в бизнес для того, чтобы достичь успеха.

• Определите, какого рода инструменты вам нужны, чтобы преуспеть.

• Определите, с каким количеством людей вам необходимо переговорить в течение месяца.

• Определите, какое количество визиток и буклетов вам необходимо раздать в течение месяца.

• Определите, какое количество презентаций вам необходимо провести в течение месяца.

• Определите, сколько новых менеджеров вам необходимо пригласить в течение месяца.

• Определите, сколько клиентов вам необходимо для выполнения месячного объема продаж.

• Определите, какое количество менеджеров вам необходимо пригласить для того, чтобы найти лидера.

• Собственная библиотека МЛМ.

• Визитки, раздаточный материал и пр.

• Компьютер, Интернет.

• Телефон.

• Электронная почта.

• Личные результаты.

• Положительные отзывы ваших клиентов.

• Альбом с фотографиями событий, результатами клиентов, путешествий.

• Имиджевые вещи.

• Электронная записная книжка.

• Карманные персональные компьютеры (КПК).

• Вы должны знать свой продукт изнутри.

• Когда говорите о маркетинг-плане, то говорите только об основах.

• Если вы недавно работаете в системе сетевого бизнеса, то пользуйтесь авторитетом и знаниями наставника.

• Ваш потенциальный менеджер имеет только один вопрос: «Что это даст лично мне?» – и поэтому вы всегда должны отвечать на этот вопрос.

• Эффективная презентация должна включать в себя: рассказ об МЛМ, рассказ о своей компании, продуктовых линиях, обучении и маркетинг-плане.

• Будьте непобедимы, работайте профессионально и с большим энтузиазмом. Все должно быть доведено до слушателей доходчиво и непринужденно.

• Включайте фактический материал для подтверждения качества продукта и иллюстрации широких возможностей, но помните: все это должно быть подано кратко.

• Практика приводит к совершенству. Записывайте свои выступления на диктофон и на видео для самооценки.

• Будьте искренни!

• Очень важно положительное общее впечатление; обычно ваш потенциальный бизнес-партнер уже принял решение задолго до вашего предложения присоединиться к компании.

• Когда вам говорят «нет», это не означает окончательного решения; обычно необходимо несколько встреч, иногда и с большим временным разрывом, чтобы человек принял ваше предложение.

• Помните, что ваш потенциальный менеджер может принять решение, только если он получает новую информацию.

• Никогда не показывайте своего разочарования, никогда не спорьте; возможно, вы одержите победу в споре, но в денежном отношении проиграете.

• Всегда помните о тех стандартных возражениях еще до того, как они будут произнесены.

• Помните, что лично вы и та счастливая возможность, которую вы предлагаете, являются для людей единственной возможностью обрести финансовую свободу.

• Не отождествляйте себя с возможностью, которую вы предлагаете; когда кто-то говорит «нет», то они говорят «нет» не вам, а этой возможности.

• Помните о том, что сетевой бизнес – это бизнес отбора, и поэтому не тратьте времени на людей, которые немотивированны или не подходят по своим качествам для этого бизнеса.

• Никогда не сомневайтесь в возможности донести до человека свою преданность делу, если ваш интерес действительно искренен.

• Бесспорно, что, привлекая своих наставников или менеджеров, имеющих высокий авторитет, вы повышаете свои шансы на успех.

• Помогайте им установить краткосрочные и долгосрочные цели.

• Поддерживайте личный контакт со своими менеджерами.

• Важно, чтобы они осознавали, для чего они занимаются бизнесом, – это прибавляет энергии.

• Они должны быть преданы этому делу и заниматься им хотя бы в течение двух лет.

• Помогите им разработать план для достижения их целей.