С т а т ь я 20. Общие собрания (конференции) трудовых коллективов.

Общие собрания (конференции) трудовых коллективов предприятий, учреждений, организации рассматривают наиболее важные вопросы жизни и деятельности трудовых коллективов.

Собрания (конференции) трудовых коллективов созываются общественными организациями и администрацией предприятий, учреждений, организаций. Вопросы на рассмотрение собраний (конференций) трудовых коллективов вносятся по инициативе партийных, профсоюзных и других общественных организаций, администрации, органов народного контроля, постоянно действующих производственных совещаний, отдельных членов коллективов, а также по совместной инициативе администрации и общественных организаций.

Собрания (конференции) трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Делегаты на конференцию избираются по нормам и в порядке, определяемым трудовым коллективом.

Собрания (конференции) трудового коллектива предприятия, учреждения, организации могут проводиться также по цехам, отделам, другим подразделениям, бригадам и звеньям.

Собрание считается правомочным, если в нем участвует не менее половины общего числа членов коллектива, а конференция — не менее двух третей делегатов.

С т а т ь я 21. Решения собраний (конференций) трудовых коллективов.

Решения общего собрания (конференции) трудового коллектива принимаются открытым голосованием большинством голосов членов коллектива, присутствующих на собрании (конференции). При проведении собрания трудового коллектива по цехам и другим подразделениям предприятия, учреждения, организации решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов трудового коллектива, присутствовавших на собраниях.

Решение собрания (конференции) трудового коллектива, принятое в соответствии с его полномочиями и действующим законодательством, обязательно для членов коллектива, администрации предприятия, учреждения, организации.

Контроль за выполнением решения собрания (конференции) трудового коллектива осуществляется профсоюзным комитетом, а также администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с ее полномочиями или по поручению собрания (конференции).

Предложения и рекомендации трудовых коллективов подлежат рассмотрению в месячный срок администрацией, профсоюзными и другими общественными организациями, а в случае необходимости также и соответствующими государственными и общественными органами. О результатах рассмотрения предложений и рекомендаций администрация, указанные организации и органы сообщают трудовому коллективу.

С т а т ь я 22. Действие настоящего Закона.

Действие настоящего Закона распространяется на трудовые коллективы всех предприятий, учреждений, организаций, а также на коллективы их цехов, отделов и других подразделений в пределах их компетенции.

В трудовых коллективах колхозов, других кооперативных и общественных организаций настоящий Закон применяется с учетом соответствующих уставов и положений, регулирующих их деятельность.

С т а т ь я 23. Особенности применения настоящего Закона.

Особенности применения положений настоящего Закона в отдельных отраслях народного хозяйства и сферах государственной и общественной жизни с учетом их специфики устанавливаются законодательными актами Союза ССР и союзных республик, решениями Совета Министров СССР, Советов Министров союзных республик, Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС.

В ЦЕНТРАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ КПСС и СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР. О соблюдении договорных обязательств по поставкам продукции и повышении в этом деле ответственности министерств, ведомств и предприятий.

Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР в соответствии с задачами, определенными XXVI съездом партии, ноябрьским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС о повышении эффективности экономики, приняли постановление по вопросу соблюдения договорных обязательств по поставкам продукции и повышения в этом деле ответственности министерств, ведомств и предприятий.

В постановлении отмечалось, что при современных масштабах общественного производства, широкой его специализации и кооперации важнейшим условием дальнейшего развития и четкого функционирования народного хозяйства в целом и всех его звеньев являлись устойчивые хозяйственные связи, строгое выполнение предприятиями и организациями заданий по поставкам продукции в установленных объемах и номенклатуре.

Многие объединения и предприятия успешно справлялись с поставками продукции потребителям по заключенным договорам и заказам. Среди них Магнитогорский металлургический комбинат, вагоностроительный завод имени И. Е. Егорова, завод имени Ленинского комсомола, производственное объединение «Полимер», Минский моторный завод, Целиноградский завод сельскохозяйственного машиностроения и другие. В значительной мере это обеспечивалось за счет высокого уровня организации производства и труда, строгого соблюдения государственной и технологической дисциплины, высокой ответственности руководящих кадров, развития социалистического соревнования смежников, целенаправленной организаторской и политической работы партийных организаций.