Шрифт:
7. Потому что мы сами получаем 5–10 джоб-офферов в неделю с предложениями перейти в инхауз с очень «вкусными» условиями.
Где же подвох? А вот он, скажем мы: вам нужно будет прилагать усилия, ибо мы говорим не о «волшебной таблетке», не о «бизнесе без вложений» и не о пирамидах с лохотронами!
Знаете, чем на самом деле отличаются успешные люди, вне зависимости от того, чем они занимаются? У ВСЕХ успешных людей есть главное качество – они умеют продавать свои услуги. Именно этому мы и попытаемся научить вас в этой книге!
Что вас ждет на страницах издания, которое вы держите в руках?
Самая полезная статистика рынка труда.
Реальная структура рынка труда. Понимая ее, вы поймете очень многое.
Стереотипы на рынке труда. Как их использовать с пользой для себя.
Наука о продаже себя. О том, как сделать убойное резюме, как установить контакт с работодателем и как убедить его нанять именно вас. Как обосновать размер запрашиваемой зарплаты.
А также:
Личный брендинг.
Подсказки, как успешно пройти любое собеседование.
Как получать повышение в деньгах и в должности.
Мошенничество на рынке труда и рецепты, как не стать жертвой.
Все это, а также масса секретных лайфхаков по поиску работы и построению карьеры ждут вас далее.
Весь контент абсолютно уникальный. Вы узнаете то, о чем 99 % людей даже не догадывается, а знающий 1 % никогда не расскажет!
Чтобы получить что-то новое, нужно стать кем-то новым. Пора начать новую жизнь с достойной работой! Учитесь у тех, кто сам сделал потрясающую карьеру. Топов должны консультировать топы, а не рекрутеры, HR, психологи, «девочки на подборе» и т. д. Учиться нужно у тех, кто вас понимает, говорит с вами на одном языке, кто сам умеет и доказал это своим примером, а не «в интернете читал» и не «на курсах слышал».
И еще: эта книга написана в интересах людей, ищущих работу или желающих продвигаться вверх по карьерной лестнице, а не работодателей, кадровых агентств или рекрутеров.
Выбор есть всегда: вы можете прямо сейчас положить на место эту книгу или можете купить ее, дочитать до конца и получить шанс навсегда изменить свою жизнь.
В процессе чтения вы получите:
Объективную информацию о рынке труда в интересующей вас области.
Стратегию и тактический план ваших действий по поиску работы и построению карьеры.
Глубокое понимание принципов взаимодействия с различными участниками рынка труда для извлечения максимальной выгоды.
Сформированную по объективным критериям самооценку.
Четко выраженное позиционирование вас как профессионала на рынке труда.
Навыки самопрезентации, в том числе и на интервью.
Повышение вашей конкурентоспособности на рынке труда.
Инструменты для эффективного развития вашего профессионального бренда.
Вы сможете грамотно составить резюме и сопроводительное письмо, ПРОДАЮЩЕЕ ваши услуги.
Вам будут даны уникальные инструменты, информация и данные для эффективного трудоустройства, которые вы не найдете где-либо еще.
Авторы также предусмотрели партнерскую программу, и если вы хотите зарабатывать вместе с нами, скажите нам об этом. Мы будем рады сотрудничеству.
Введение
В разные времена нам тоже приходилось искать применение своим услугам и способностям. Этот опыт оказался поистине бесценным в дальнейшем. Для себя мы вывели несколько основополагающих принципов, предопределяющих успех в данном начинании. Представляется весьма полезным поделиться этим опытом с теми, кто сейчас находится в поисках работы или думает о развитии своей карьеры.
Одна из основных проблем современного человека в нашем обществе заключается в том, что большинство действительно хороших специалистов категорически не умеют продавать свои собственные услуги. Ожидания, что «сами все предложат и все дадут», в корне не соответствует реалиям современной жизни. Да и сам автор этой цитаты очень даже просил и торговался. Опрометчивое представление о том, что достаточно быть хорошим специалистом и уметь добросовестно трудиться, чтобы преуспеть в своей жизни, в корне неверно.
«Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала», – гласит народная мудрость. Нам представляется, что вы не раз и не два сталкивались с ситуацией, когда невольно задавали себе вопрос: «Что в начальственном кресле делает этот человек? Я умней, честней, достойней, я больше работаю! На его месте должен был быть я!»