Шрифт:
Я хотел быть директором! И тут вмешался случай. Я работал уже полтора года, когда в организации началась подготовка к открытию нового ресторана. Встал вопрос, кого поставить руководителем. И выбор пал на меня. Я получил свой первый проект! В 19 лет. Я стал директором и сразу же почувствовал груз ответственности. Было тяжело, но азарт и драйв делали свое дело. Пригодились все знания: профессиональные, человеческие, социальные. И нужно было опять учиться. Нужно было заполнять пробелы, нарабатывать авторитет как перед коллегами, так и перед руководством. Я не мог ударить в грязь лицом ни перед кем. Моя команда состояла из 15 человек, и я хорошо понимал, что мои результаты на 80 % зависят от работы, отношения ко мне этих людей и эмоционального фона в коллективе. Я стремился найти подход к каждому человеку, увидеть его особенность. Эти люди многому меня научили, сами того не сознавая. Потому что если в команде выпадает хоть одно звено, то результат ухудшается. Конечно, в 19 лет, еще не имея опыта, я часто действовал интуитивно, но и не без труда. Я работал. Как говорится: бойся своих желаний. Хотел – получи. Через пару лет, когда позиция уже стала более уверенной, я задумался: «А не сгорю ли я? Не получится ли так, что скоро станет неинтересно?» Но это было чуть позже. А пока я отстаивал территорию и делал все, чтобы наша команда давала хорошие показатели. Помните советский фильм «Девчата»? Там тоже показатели и результаты, но не обошлось без любви.
Возраст с 17 до 21 – это время, когда ты хочешь попробовать все. Когда гормоны прут, страхов и тормозов нет, а родители молятся о том, как бы чего не случилось. Это период заземления, который проходит почти каждый подросток. В это время хочется почувствовать вкус жизни, наслаждаться и ни о чем не думать. Я не был исключением. И я жил на всю катушку. И радовался жизни, не прибегая к наркотикам и алкоголю. Меня это не интересовало ни тогда, ни сейчас.
Но вернемся к ресторану. Были моменты слабости, порой хотелось бросить все и уйти в закат под песню Rolling Stones. Но каждый раз, когда такое желание появлялось, я останавливался, выдыхал… и продолжал делать то, что от меня требовалось.
В такие моменты главное – остановиться, хорошо подумать и проанализировать свое состояние. Понять, что нужно сделать, чтобы чего-то добиться. Труд имеет огромное значение в жизни каждого человека. От умения и желания трудиться многое зависит, в том числе и финансы, которые являются важной составляющей земной жизни.
Например, мне кармически не заложено иметь много денег, но я никогда не бедствовал. Мне известно: чтобы заработать крупные суммы, необходимо очень много работать и четко осознавать, чего хочешь. Но сначала это должно быть сформулировано мысленно, визуализировано в мечтах. Хотя это не у всех получается.
Я никогда не использовал свои магические способности в работе, чтобы воздействовать на сотрудников или партнеров. Но когда нужно было успешно провести встречу или организовать команду, способную добиться результатов, тогда я мог просмотреть энергетические паспорта людей и руководствоваться полученной информацией. Например, я мог отказать человеку, если его характеристики меня не устраивали. Так получалось формировать сильные и слаженные команды, где каждый был на своем месте.
Во-первых, я стремился правильно подобрать команду, пользуясь нумерологией. Смотрел цифровой код человека и знал, кого куда нужно поставить и как развивать, какую роль будет играть человек в коллективе, что он сможет дать нам, а мы – ему.
Например, видим у кандидата подобную матрицу:
Это идеальный кандидат на любую техническую должность.
Такому специалисту будет подвластна любая техника.
Это – инженер-конструктор.
Физик, математик, бухгалтер, экономист…
Серьезный изобретатель.
Оптимальный руководитель, директор.
А вот этот кандидат на должность технического руководителя или главного инженера, скорее всего, не подойдет. Более того, я бы посоветовал ему попробовать себя в роли писателя-фантаста.
Во-вторых, во время встреч, договариваясь об условиях сотрудничества, стоимости товаров и так далее, я пользовался рунической магией. Руны помогали избежать конфликтов и закончить встречу с нужным результатом.
К примеру, нас ждет встреча с новым поставщиком из другой области, на рынке его не знают, но цены привлекательные и образцы продукта неплохого качества.
Вынимается одна руна – она уже несет очень много информации. Я не сторонник гадания на рунах, как на картах Таро, где рассматриваются целые комбинации и извлекается целый комплект рун. Вполне достаточно лишь одной для прогноза предстоящей ситуации.
Гебо – эффективное партнерство.
< image l:href="#"/>Манназ тоже сулит очень хороший результат.
Иса – энергия единицы. Она позволяет уравновесить эмоциональный фон и способствует положительному и мирному исходу встречи.
Феху – финансовое благополучие, привлечение денег. Партнерство должно принести прибыль.
Кроме того, многое зависит от положения рун: отрицательное (перевернутое) или положительное (обычное).
<