— Я видел только синий, серый и чёрный.

— Потому что белые дела — это редкость. Бывает конечно, что обычные люди формируют сильное желание, но это… я даже не помню когда в последний раз такое было, в основном на белых стеллажах желания взломщиков. Самые распространённые, как ты мог заметить, это серые. Большую массу этих дел составляют желания поиска. Люди вечно что-то ищут. Кстати Ёси занимается ими. Восемьдесят процентов от всех его дел, это серые дела.

— А у тебя?

— Как самому младшему, мне достаётся то, что сверх процентов у остальных. Поэтому у меня дела всех цветов.

— А синие?

— На синих стеллажах хранятся программные желания и желания жёсткой конструкции. Это самые проблемные, в плане информирования, дела. Ими занимается Гин. И если у меня есть сложности с такими желаниями, то наш заместитель всегда поможет. Он в этом уже спец. А мы возвращаемся к нашему делу. Не забываем положить карту на место, делаем отметку о том, что необходимо программное информирование и отправляем всё это в отдел программирования. То есть, после того как всё оформили, подготовили дело, идём к Хито, чтобы отдать бумаги ей. Перемещением дел между отделами занимается лично глава.

Мы положили дело в одну из стопок на её столе и пошли к себе. Хито, кажется, не очень разговорчивой, всегда что-то пишет. Она даже не посмотрела на нас, когда Ился спросил куда положить дело для отдела программирования, а только указала ручкой на стопку бумаг.

— И так, пока наше дело не вернулось, возьмём серое. И сюрприз! Это желание поиска. Ставим карту и смотрим. Сразу же проверяем уровень и качество энергии, от этого зависит способ информирования. Я не буду углубляться в процентные отношения, потому что тебе это просто нигде не понадобится. Всё, что тебе нужно знать — качество информирования зависит от количества и порядка энергии желания. Ясно?

— Вроде как да.

— Так вроде или да?

— Я запомню твои слова.

— Не плохой вариант. Так, внимание на экран.

— Ищет работу?

— Да, но судя по всему, с предыдущего места его уволили из-за нас.

— Как ты это понял?

— Это навык, который приходит с количеством отработанных дел. Смотри, мы вбиваем данные человека и запускаем поиск схожих параметров, в списке желаний смотрим последние. Вот, было желание начать своё дело, но он всё откладывал его из-за работы и Гин помог его уволить. А после он скатился в низкие энергии и, вместо того чтобы заняться своим бизнесом, он решил снова искать работу. Вот и пойми ты этих людей.

— Что будем делать?

— Продолжим информирование по предыдущему желанию. А, я забыл сказать — если было желание уровня выше, а в нашем случае было синее, значит информирование по нему остаётся в приоритете. Могут быть корректировки в случае противоречия в желаниях, но это скорее исключение, чем правило.

— Мы не отдадим дело Гину?

— Зачем? Он свою работу сделал.

— Но…

— Что? Мы просто сейчас придумаем чего-нибудь такого, чтобы он перестал думать о всяких глупостях и занялся уже своим делом.

— Что здесь можно придумать?

— Ну, давай подумаем. Можно сломать ему ногу. На работу его не возьмут и есть шанс, что он задумается о своём деле.

— А помягче вариантов нет?

— Можно ещё посадить, но тогда вопрос с бизнесом придётся отложить и на долго. Лучше пожертвовать костью.

— Можно же отправить к нему кого-нибудь, чтобы ему дали идею.

— А оплачивать это кто будет?

— Энергии недостаточно?

— У него энергии сейчас только на серый уровень, а дело на синем, помнишь? Ищем как сломать ногу.

— Где ищем?

— Вводим в базу данных и ищем кого можно посадить. Если таких не будет, придётся его программы перетрясти, может найдём чем его отключить на лестнице.

Слушая Илси, мне стало казаться, что он жаждет крови. Неужели и правда, нет другого решения? Его не возьмут на работу, но и своё дело он не сможет сейчас построить… И я решил спросить у наставника об этом.

— И не надо. Главное, что он должен сделать — это планировать его. Что за дело, чего он хочет добиться, что он будет транслировать через эту работу и в чём будет польза. Пока он думает, решения начнут оплачиваться и мы будем продолжать информирование до тех пор, пока он не начнёт делать первые шаги.

— А потом что?

— Да стоит им только начать, а там уже сотни желаний приходят на помощь. Если они чёткие, значит синие и энергии больше, тогда общий фон вытягивается до необходимого и желание отправляется на исполнение.

— Вот сейчас было сложно.

— Да не, это просто так кажется.

— Другие синие желания могут помочь исполнить серые, я правильно понял?

— Смотри, у человека есть определённый энергетический фон. Частота может быть низкой или высокой. Вот только это не как правое и левое. Там много диапазонов и есть переходные, их мы называем нейтральной энергией и она у нас не считается вовсе. Так вот, бывает так, что нейтральной энергии больше чем ЭВП или ЭНП и когда такой человек начинает что-то желать, наша задача проинформировать его так, чтобы его нейтральная энергия перешла в ЭВП. Изначально её будет не так много и общий энергетический уровень человека будет соответствовать энергозатратам чёрных желаний. И если не произойдёт регрессии, то у человека будут нарастать потребности и он начнёт создавать серые желания. При повышении уровня ЭВП матрица души начинает перенастройку на выделение большего количества энергии, так фон человека переходит на серый уровень и большинство его желаний становятся этого цвета. Аналогично происходит и с синими желаниями. То есть, с повышением уровня энергий, повышается качество желаний. Это понятно?