Мои мысли снова вернулись к разговору с мужем, но я еще не поддалась идее о том, что няня мне необходима. Началась стадия торгов и уговоров: «Я все равно справлюсь, я все равно стану идеальной мамой, я все равно все смогу сама».

Как и любой мамочке, мне хотелось, чтобы у меня и моих детей все было идеально. Казалось, что воспитание с няней лишит их моего участия и что дети от этого невероятно пострадают. Да и чего греха таить, в голову приходили все стереотипы, которые обычно мешают людям нанимать любой домашний персонал.

На тот момент мне уже помогала горничная, и одного из самых больших для подобной ситуации страхов мне уже удалось избежать: страха чужого человека. Я научилась выстраивать общение и границы с помощницей по хозяйству, и присутствие в доме еще одной меня не беспокоило.

Однако крутилось в голове всякое, что бывает в английских детективных сериалах – знаете, где показывают особняки с прислугой, которая выносит столовое серебро. От отсутствия конкретных причин для беспокойства мозг начал выдавать мне разные картинки с подобной банальщиной.

Как оказалось, опасаться нужно было совсем не кражи фамильных драгоценностей. Но это выяснилось чуть позднее.

Примерно к седьмому месяцу беременности я свыклась с мыслью о том, что няня мне все-таки необходима, хотя бы для помощи с рутиной. Купать детей, стирать пеленки, мыть бутылочки – в общем, заниматься хозяйственной частью.

Я рассуждала о том, что если делегирую няне все скучное, то у меня будет больше сил для заботы о малышах. Такой компромисс удовлетворил и меня, и супруга, и я принялась исследовать агентства по подбору персонала в интернете, на тематических мамских форумах и среди знакомых.

Посетив три или четыре таких агентства, я остановилась на одном. Офис в хорошем районе, стильный интерьер, красивый сайт и так далее. Больше всего меня покорила представительница агентства: женщина с интеллигентными манерами и спокойной грамотной речью. Меня настолько впечатлила ее манера держаться и уверенный тон, что я без вопросов согласилась на ее условия: двое детей – две няни, хотя изначально планировала нанять лишь одну.

С подбором изначально возникли затруднения, поскольку собеседования проводились в Москве, но жили мы на две страны, значительную часть времени проводя в Штатах. Соответственно, годилась только няня с визой, что автоматически отсеивало многих кандидаток. Тем не менее агентство выбрало для нас пятерых женщин, которые соответствовали всем требованиям, и пригласило их на собеседование.

Формально все няни нам подходили. У всех был опыт воспитания двойни, все были готовы к регулярным поездкам за границу, и все выглядели чрезвычайно приятными женщинами. Как их нужно было собеседовать и что именно спрашивать, я понятия не имела: на тот момент я практически не занималась набором персонала и детей не воспитывала. Поэтому единственный выход, который в этой ситуации показался мне разумным, – довериться интуиции.

Если в случае с «плохими нянями» воображение подкидывало мне образы коварных гувернанток из английских детективов, то при попытке подумать о «хорошей» подсознание упорно подсовывало мне два образа: Арина Родионовна и Мэри Поппинс. Звучит нелепо, но в отсутствие прочих внятных критериев я решила довериться внутреннему голосу. Из пяти кандидаток я выбрала двух, которые к этим образам были ближе других.

«Арина Родионовна» была пожилой и чрезвычайно интеллигентной женщиной, пишущей диссертации и книги по воспитанию детей. В резюме был указан какой-то невероятный опыт работы с детьми, а в ходе общения дама производила впечатление очень теплой, мудрой и осознанной. Мы довольно долго общались, прежде чем подписать документы, но образ понимающей и умудренной годами леди очаровал меня моментально.

Вторая няня, с которой мы решили сотрудничать, – «Мэри Поппинс» – полная противоположность первой. Довольно молодая женщина, стройная, внешне похожая на Наталью Андрейченко в той самой роли няни и безупречно аккуратная. У нее были рыжие волосы, уложенные на манер 1950-х, блуза с воротничком-стойкой, застегнутая на все пуговки, и белые перчатки.

Когда я на нее посмотрела, она мне показалась немного не из нашего времени, какой-то слегка отстраненной и волшебной: одежда похожа на униформу, внешний вид как с экрана, манеры выпускницы института благородных девиц – ну чудо! Конечно, мне безумно хотелось, чтобы именно она стала няней моим детям.

По окончании собеседования директор агентства поставила нас перед фактом: либо вы платите няням прямо сейчас, либо они уходят работать в другую семью – это было в ноябре, а роды должны были состояться только в феврале. Тем не менее с условиями мы согласились – такие, мол, порядки у агентства. Обеим няням была выплачена полная месячная зарплата, не считая залога агентству, и я уже успокоилась, будучи уверенной, что вопрос с няней теперь окончательно закрыт…

…но, как вы понимаете, это еще не конец истории. Я позвонила маме, чтобы поделиться новостями и рассказать о впечатлениях. И пока я весело сообщала о том, как меня поразили женщины на собеседованиях, мама, будучи медиком, обдумывала совершенно другой аспект этой встречи. Выслушав меня, она сказала: «Пока они в Москве, попроси их сдать анализы».

Ее реплика меня ошарашила. Я совсем не подумала об этом во время собеседования! Тем не менее я не растерялась, позвонила обеим няням и настоятельно попросила их пройти диспансеризацию в одной из клиник.