Анализ личностных характеристик Кириенко показывает, что он, скорее всего, согласится. Если не согласится, имеется достаточно материала, чтобы повторить с ним то же, по той же схеме и тем же каналам, что уже было проделано с Черномырдиным. Работу с Кириенко идеально завершить до собрания акционеров в Газпроме, чтобы поставить перед ним первой задачей смену Вяхирева на собрании.

Необходимо активнее продвигать своих людей на руководящие посты в регионах, и любыми способами устанавливать контроль над теми главами регионов, над которыми это возможно. На региональных выборах желательна организация и раскрутка еще нескольких скандалов типа нижегородского. По отношениям к тем главам регионов, контроль над которыми установить не удастся, создавать мнение в их регионе как о людях Москвы, пляшущих под дудку московских властей и отстаивающих московские интересы.

Лебедю красноярскому следует мешать всеми силами, поскольку он может стать лидером неконтролируемой инициативной группы регионов. Ельцин не обратит внимания на этот процесс и мешать ему не будет, потому что он воспринимает как угрозу только тех людей, которые могут претендовать на пост президента.

Устанавливать контроль над всеми главами регионов не нужно. Достаточно 5-6 человек, гарантии - 10-15. Таким образом будет сформировано ядро откалывающихся регионов, которые гарантированно начнут процесс откалывания в нужный момент и далее примут нужные решения.

Кроме ряда российских регионов, к присоединению к конфедерации в момент ее возникновения целесообразно подготовить Белоруссию. Это обеспечит, с одной стороны, крайне благоприятное отношение к событию среди населения, т.к. конфедерализация будет воспринята как начало воссоединения страны. С другой стороны, Лукашенко послужит противовесом Лужкову и не даст тому установить единоначалие.

Целесообразно начать дискредитацию деятельности Лужкова, превентивно устранить любую его возможность поставить под собственный контроль процесс конфедерализации и выйти на роль нового лидера страны.

Чтобы в нужный момент иметь независимый от Лужкова силовой ресурс, необходимо поддерживать связи с Чечней, чтобы при необходимости воспользоваться ее возможностями.

Что касается сроков перехода к конфедерации, то сейчас представляется целесообразным не спешить и провести его по уже рассматривавшейся естественной схеме, после президентских выборов. Если же подготовка пройдет успешно и обстановка созреет, то более ранний естественный момент - после парламентских выборов, по той же схеме. Надо быть готовым и к действиям в любой момент при прекращении функционирования Ельцина естественным путем.

Инициация финальной стадии процесса в любой момент возможна путем искусственного прекращения функционирования Ельцина (например, импичмент).

Для действий в отношении Газпрома можно считать эффективной следующую последовательность шагов:

1 этап: стеснение свободы действий Вяхирева путем перевода его из положения фигуры, фактически контролирующей контрольный пакет, в положение наемного менеджера, выполняющего распоряжения владельцев контрольного пакета Газпрома.

2 этап: подрыв возможностей Вяхирева к активным действиям путем постепенного устранения, дискредитации или переориентации фигур, обеспечивающих внешние связи Газпрома (банки, госструктуры и пр.); при невозможности - создание трудностей или разрушение самих структур.

3 этап: создание базового отрицательного мнения о текущих действиях Газпрома путем неадекватного их освещения с одновременным блокированием попыток Вяхирева добиться снижения задолженности Газпрому со стороны потребителей газа.

4 этап: дискредитация Вяхирева и его окружения как “деятелей старой школы”, не умеющих и не способных работать в условиях рынка; дискредитацию целесообразно строить на неспособности Вяхирева добиться получения Газпромом полной оплаты за поставляемый газ, долгах государству и малых дивидендах государства от деятельности Газпрома.

5 этап: удаление Вяхирева с почетом “на заслуженный отдых” под предлогом необходимости омоложения руководящих кадров в новых рыночных условиях.

6 этап: назначение “молодого руководителя”.

7 этап: создание базы для чистки кадров в Газпроме путем придания положительного паблисити планам “молодого руководителя” по “реформированию деятельности Газпрома в рыночных условиях” с одновременной дискредитацией оставшихся кадров Вяхирева как деятелей “старой школы”.

8 этап: широкая смена кадров.

9 этап: структурные преобразования и другие необходимые действия.

На этапах 1-4 важно, чтобы Вяхирев не предпринимал адекватных шагов по противодействию.

Для этого:

На 1-м этапе в Вяхиреве нужно поддерживать уверенность, что ситуация недостаточно остра для перехода к активным и решительным действиям. Целесообразно также в максимально возможной степени “загрузить” его различными неотложными вопросами и событиями (в т.ч. благоприятными), чтобы физически не оставлять времени и сил для обдумывания и принятия каких-либо решений, выходящих за рамки “текучки”.