Мы все слышали истории о «миллионерах за одну ночь» или о тех, кто радикально и внезапно изменил свою жизнь или компанию. О них пишут книги, продающиеся миллионными тиражами. Но герои этих книг – люди, чаще всего дисциплинированные и волевые. И мне очень хочется спросить гуру, которые рассказывают подобные истории на своих семинарах: «А вы сами когда-нибудь пробовали сделать то, о чем говорите?»

И мне кажется, что по-настоящему успешные гуру не столько «делают то, чему учат», сколько «учат тому, что постоянно делают». Они используют свои системы, так как для них они стали, а порой всегда являлись, неотъемлемой частью жизни. Ну что же, им повезло. А вот каково остальным?

Но не волнуйтесь! Не все еще потеряно!

Именно поэтому я настаиваю на 1 % каждый день.

Задайте себе простой вопрос: «Возможно ли взять на себя обязательство совершенствоваться на 1 % каждый день? Можно ли понемногу меняться ежедневно?»

Конечно, можно!

1% – это немного, каждый может становиться лучше на 1 % в день. Если сложить эти проценты (по правилам сложения процентов), то получится более 100 % роста и развития всего за 90 дней!

Вы подумаете: «А как на практике измерить 1 %»?

Один процент – это концепция, конструкт, который воплощает в себе необходимость постепенных и постоянных изменений. Эта идея настолько прозрачна, что понятна и приемлема для всех.

И так как данный прием может применяться в любом деле, в любой сфере, в личной и в профессиональной жизни, для любого человека и профессионала любой области, он просто физически не может быть сведен к единому механизму измерения, который был бы так же универсален, как и сама концепция.

Но именно в этом и состоит вся прелесть идеи: она настолько понятна и гибка, что любой может применить ее в своей жизни. Создание какой-либо сложной и многоуровневой модели сделало бы концепцию сложной, по сути «неподъемной» для передачи любому заинтересованному в достижении целей человеку. И то, что мне не удалось предложить вашему вниманию «нарядную» диаграмму или многостраничную модель, не означает, что этот прием не применим на практике.

Итак, на данный момент вы уже определили точку отсчета и точку завершения, провели исследования и приняли решение о том, какой вариант действий вам ближе. Теперь – разбейте этот путь на шаги по 1 %. На небольшие элементы длиною в месяц, в неделю, в день. Это – ключ к тому, что ваш план станет действительно выполнимым и мотивирующим.

Шаг № 5: определите контрольные пункты (вехи)

Что же это за слова такие: ни «контрольные пункты», ни «вехи» не вызывают ни у кого положительных эмоций!

Одни рождают ассоциации с контрольными пунктами на границе и с проверкой документов. Другие напоминают о полуразвалившихся каменных столбиках со стершейся надписью: «До Новгорода 16 вёрстъ».

Но здесь мы говорим о положительном контроле – о мониторинге, который помогает отслеживать ваш прогресс. Контрольные пункты (или вехи) – это отрезки времени, позволяющие вам отмечать свои успехи по пути к цели.

Контрольные пункты помогут вам понять:

• насколько вы приблизились к цели;

• насколько быстро вы движетесь;

• можно ли двигаться эффективнее и быстрее;

• что стоит изменить.

Прелесть регулярного (раз в месяц или раз в неделю) отслеживания в том, что оно помогает нам праздновать небольшие достижения (что очень важно для того, чтобы мотивировать себя на новые шаги), и корректировать ошибки на самых ранних стадиях. Проанализируйте первую неделю с начала движения к цели: удалось ли достичь первой вехи? Если да – поздравьте себя и продолжайте в том же духе! Если нет – спросите себя:

1. Почему это случилось?

2. Что стоит изменить?

3. Как сделать то же самое более эффективно?

Напоследок в этой части хочу сказать ОЧЕНЬ ВАЖНУЮ ВЕЩЬ: все, что вы делали за эти 5 шагов, необходимо ЗАПИСЫВАТЬ!

Я не стал говорить об этом отдельно в каждом пункте, надеясь, что предыдущие главы уже убедили вас в необходимости вести подробные записи всего, что происходит на вашем пути к цели. Контрольные пункты – не исключение. Запишите, что «к концу каждой недели я должен прочитывать по 20 страниц самоучителя (учить по 50 слов, зарабатывать по $200 и т. д.)». И сверяйте свои реальные показатели с запланированными.

Шаг № 6: сохраняйте гибкость и будьте готовы перейти к плану «Б»

Как я уже говорил, если выбранный вами вариант не работает – и вы это поняли (либо из-за изменения обстоятельств, либо из-за собственных ошибок – это можно выявить с помощью контрольных пунктов на самых ранних стадиях), пришло время сменить курс. Вы можете вернуться к своим исследованиям и выбрать другой вариант. Ведь именно для этого вы и собирали информацию!

Здесь я хочу отметить только одно: не будьте упрямы! Да, проявляйте упорство в достижении цели, но не бейтесь головой об стену, если есть более правильный вариант. Не бойтесь изменить решение – это ни в коем случае не является признаком слабости или негодности. Если обстоятельства изменились, измениться должны и ваши методы достижения цели. Сохраняйте гибкость и подвижность – это позволит вам достичь результатов в любых обстоятельствах.