Шрифт:
10. Найдите человека, который больше всех выступает против правосудия, он и будет тем, кого вы искали;
11. Единственный оверт, который можно совершить, имея дело с правосудием, это не действовать ради наибольшего блага по наибольшему числу динамик.
КОМИТЕТЫ ПО РАССЛЕДОВАНИЯМ САЕНТОЛОГИЧЕСКАЯ ПРАВОВАЯ СИСТЕМА, ЕЁ РЕАЛИЗАЦИЯ
Не может существовать личной безопасности без осуществляемого в группе быстрого и беспристрастного правосудия, к которому легко прибегнуть.
Используемая правовая система должна быть целесообразной, приемлемой для членов группы и эффективной в установлении надлежащего порядка в группе, в установлении личных прав и безопасности отдельных её членов.
Правосудие, используемое для мести, достижения преимущества одной клики, увеличивает беспорядок.
Правосудие должно служить в качестве средства установления вины или невиновности и средства возмещения ущерба пострадавшему. Факт его использования не должен заранее устанавливать виновность или возмещение ущерба. Правосудие, создающее атмосферу вины или жадности только лишь тем, что его используют, наносит вред и приводит всё в беспорядок.
Правосудие должно вносить ясность. Хорошее правосудие в результате стирает инграммы группы. Плохое правосудие записывает их.
В течение некоторого времени я работал над системой правосудия, приемлемой для саентологов, и разработал её в виде «комитетов по расследованиям». Они работают блестяще, как показала реальная проверка, и удовлетворяют требованиям правосудия.
Я требую, чтобы эти комитеты использовались в полной мере во всех делах, относящихся к саентологическим организациям, группам и компаниям.
Я не рекомендую тем, кто имеет полномочия, действовать в рамках дисциплинарных мер и в рамках своей компетенции, не используя комитеты по расследованиям.
КОМИТЕТ ПО РАССЛЕДОВАНИЯМ: орган, который занимается поиском фактов, он состоит из беспристрастных людей, должным образом созванных уполномоченным по созыву. Этот комитет вызывает людей для опроса, заслушивает свидетельства этих людей, приходит к решению и составляет полный отчёт и рекомендацию своему уполномоченному по созыву с тем, чтобы тот мог предпринять дальнейшие действия.
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО СОЗЫВУ: надлежащим образом назначенное официальное лицо в Саентологии, которое назначает и созывает комитет по расследованиям, помогающий ему в осуществлении и справедливом отправлении его полномочий, и которое одобряет, смягчает или не одобряет выводы и рекомендации комитета по расследованиям, который он назначает. Уполномоченный по созыву не может быть членом комитета и не может заседать вместе с ним, и не может вмешиваться в его работу или оказывать влияние на показания, но может распустить комитет, который он созывает, если этот комитет перестаёт активно работать и может созвать другой комитет вместо прежнего. Уполномоченный по созыву не может увеличить наказания, рекомендованные комитетом, который он созывает.
НИ ОДИН УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО СОЗЫВне может быть вызван ни на какой комитет по расследованиям, который он созывает, не может предстать перед этим комитетом, и не может быть председателем, секретарём или членом этого комитета.
Ни одно официальное лицо, наделённое правом действовать в качестве уполномоченного по созыву, не может быть вызвано на комитет по расследованиям или названо в качестве заинтересованной стороны, оно не может давать свидетельские показания, или работать в комитете, находящемся на уровне того комитета но расследованиям, который он уполномочен созывать, или комитета более низкого уровня; официальное лицо с правом действовать в качестве уполномоченного по созыву может быть вызвано и может предстать только перед комитетом по расследованиям или стать заинтересованной стороной в делах, рассматриваемых комитетами, находящимися на более высоких уровнях, чем тот, который он имеет право созывать.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА:председатель назначается по усмотрению уполномоченного по созыву, назначающего комитет. Назначение может носить постоянный характер — это также определяется по усмотрению уполномоченного по созыву, председатель не может назначать членов комитета для участия в его работе. Председатель ведёт все собрания, проводит наибольшую часть расспросов и следит, чтобы комитет во всех отношениях правильно, результативно и быстро работал, с достоинством выполняя свои обязанности. Председатель не может вмешиваться в голосование членов комитета и обязан включить в выводы любые расхождения во мнениях со стороны членов комитета, которые не согласны с решением. Председатель следит за тем, чтобы выводы были основаны на мнении большинства. Председатель голосует только в случае, если число голосов «за» равно числу голосов «против». Председатель сам может не соглашаться с мнением большинства в отношении выводов, но в этом случае он включает своё мнение в выводы отдельным пунктом, так же как и мнение любого другого члена комитета, который не согласен с решением большинства, и председатель, из-за того что он не согласен, не может скрывать выводы от уполномоченного по созыву. Если председатель смещается во время рассмотрения комитетом любого дела, решения признаются недействительными и должен быть созван новый комитет, а дача показаний на слушаниях, проведение которых не было завершено, не является препятствием тому, чтобы давать показания на вновь созванном комитете. Однако председатель может быть смещён только до начала подготовки выводов, до объявления комитета лишённым полномочий, и смещение должно быть сделано по достаточно веской причине. Председатель осуществляет хороший НИО (начать — изменить — остановить) во время всех заседаний и получает свидетельства, а не вводит линии «этса». Он добивается выполнения работы.
СЕКРЕТАРЬ: уполномоченный по созыву назначает секретаря. Секретарь является действительным членом комитета и имеет право голоса. Секретарь готовит и издаёт все вызовы на слушания, посещает все заседания, ведёт все записи, собирает все документальные свидетельства, представленные на слушаниях, обеспечивает наличие аудиокассет и магнитофона, делает запись на магнитофон и собирает всех членов комитета на запланированные слушания. Всё это в дополнение к обычным обязанностям штатного сотрудника.