Во главу угла нужно было поставить организацию социалистического соревновании непосредственно в производственных, научно-производственных, агропромышленных объединениях, на предприятиях и в учреждениях, колхозах и совхозах, полнее учитывать особенности трудовой деятельности различных категорий трудящихся. Совершенствовать соревнование производственных бригад на основе укрепления хозяйственного расчета, развития коллективистских отношений, инициативы каждого члена бригады. Всемерно поддерживать трудовое содружество и взаимопомощь, распространять оправдавший себя опыт соревнования коллективов-смежников.

Следовало настойчиво добиваться, чтобы формы социалистического соревнования отвечали требованиям времени, осуществляемым мерам по совершенствованию хозяйственного механизма. Развивать творческий характер соревнования, при выборе его форм не допускать дублирования и параллелизма, шаблонного подхода. Своевременно замечать, поддерживать и распространять все полезные начинания, устранять то, что изжило себя, экономически нецелесообразно. Условия соревнования и его показатели, подчеркивалось в постановлении, должны были быть ясными, четкими, ориентировать на достижение высоких конечных результатов, повышение эффективности производства, способствовать росту трудовой активности людей.

ЦК КПСС потребовал от партийных, советских, профсоюзных, комсомольских организаций, хозяйственных руководителей принять меры по совершенствованию практики подведения итогов социалистического соревнования и поощрения его победителей. Обратить особое внимание на выполнение качественных показателей, заданий по развитию науки и техники, решение социальных задач. Обеспечить, чтобы оценка работы коллективов объединений, предприятии и организаций производилась с учетом достигнутых темпов роста, степени напряженности заданий, выполнения планов нарастающим итогом с начала года и пятилетки.

Поднять роль и значение социалистических обязательств в мобилизации трудящихся на выполнение планов по всем показателям, изыскание и использование внутренних резервов. Улучшать экономическую обоснованность обязательств, систематически проверять их реализацию, добиваться единства слова и дела.

Повысить требовательность при определении победителей соревнования. Обеспечивать, чтобы поощрялись действительно лучшие коллективы и работники, показывавшие пример эффективного решения производственных и социальных задач, новаторский подход. Принимать конкретные меры, направленные на подтягивание отстающих, создание условий для высокопроизводительного труда на каждом рабочем месте.

Важно, чтобы итоги соревнования подводились всюду своевременно, в деловой обстановке, при активном участии трудящихся. Нужно было следить за тем, чтобы от предприятий и организаций, других участников соревнования не запрашивалось большое количество различных данных, особенно не предусмотренных государственной статистикой. Было сочтено целесообразным упорядочить отчетность по вопросам социалистического соревнования.

Отмечалась необходимость повысить эффективность, мобилизующее и воспитательное значение морального и материального стимулирования участников соревнования. По достоинству оценивать трудовой вклад каждого, не допускать уравниловки. Активнее применять разнообразные формы коллективного поощрения бригад, участков, цехов, отделений, ферм. Более полно использовать средства фонда материального поощрения и фонда заработной платы для премирования работников по результатам соревнования. Улучшать качество, художественное исполнение памятных подарков, грамот, вымпелов, дипломов, свидетельств и других средств морального поощрения.

Горкомам, райкомам партии, первичным партийным организациям, указывалось в постановлении, следовало активно влиять на ход социалистического соревнования, всемерно повышать авангардную роль коммунистов, ответственность профсоюзных комитетов и хозяйственных руководителей за организацию соревнования и его результаты. Обеспечивать последовательную реализацию предусмотренных законом СССР полномочий трудовых коллективов в разработке социалистических обязательств, условий соревнования, подведения итогов, в определении мер морального и материального поощрения победителей, поддержке и распространении передового опыта.

Надо было шире использовать воспитательную силу соревнования. Создавать в каждом коллективе обстановку высокой творческой активности, требовательности и дисциплинированности, такие экономические и организационные условия, которые стимулировали бы качественный, производительный, добросовестный труд, инициативу и ответственность людей. Экономическую учебу на предприятиях теснее связывать с социалистическим соревнованием, формировать у его участников умение выявлять резервы, видеть свои возможности в сравнении с лучшими образцами труда, обосновывать личные и коллективные социалистические обязательства и встречные планы.

ЦК КПСС рекомендовал ВЦСПС, ЦК профсоюзов, советам и комитетам профсоюзов совместно с министерствами, советскими и хозяйственными органами повысить уровень и результативность организаторской работы по руководству социалистическим соревнованием, обеспечить дальнейшее совершенствование его форм и методов, утверждать во всех звеньях деловой творческий стиль, непримиримость к проявлениям формализма. Дойти до каждого рабочего, колхозника, специалиста, сделать ему близкими и понятными цели и условия соревнования. Глубже анализировать и обобщать практику организации соревнования, оказывать больше конкретной помощи профсоюзным комитетам и активу.