Не успел устроиться в своем кресле, как в дверь постучали. И тут же в помещении оказался невысокий плотный мужчина под шестьдесят лет. Лавр уже с ним знаком. Это чиновник ведающий учетом земельных участков. Он определят категорию пашен, выпасов, сенокосов, границы паев. Кому сколько полагается. Зовут его Патрик Торенфар. Пока у Лавра сложилось к этому человеку довольно настороженное отношение. Вот вроде человек вежлив, доброжелателен, но не оставляет ощущение, что все это по необходимости, а в случае чего, поворачиваться спиной к нему не желательно.

– Здравствуйте господин Торенфар. Рад Вас видеть. Что за заботы заставили посетить меня? Постараюсь помочь, чем могу, - Лавр решил не тянуть с сутью. Быстренько разделаться с вопросом и приняться за дело. Рядом лежат не разобранная кипа старых бумаг. Всякие указы, распоряжения. Надо бы разобраться, что тут действующее, что нет. Какой документ представляет интерес.

– Здравствуйте господин Маржиц. Смотрю, Вы торопитесь. Понимаю, понимаю. Дел много, не до болтовни. У самого все горит. С новым бароном жизнь у нас кипит, кипит. Ну, раз Вы решили перейти к делу, то прошу меня выслушать.

– Конечно, конечно.

– У меня есть сын... младший сын. Двадцать лет, закончил учебу недавно. Хочет служить. Вот ищу для него место. А тут я узнал, что барон собирается взять к вам двух помощников. Так вот я подумал, что Вы человек положительный, достойный. Поэтому предлагаю подумать над кандидатурой моего сына на одну из вакансий. Я человек опытный, кое-что повидал, поэтому считаю, что он Вам пригодится. Парень он грамотный, неглупый.

– Хорошо господин Торенфар. Приводите сына завтра после обеда. Утром мы переселяем часть наших запасов. Я с ним пообщаюсь. Но только предупреждаю, что сам еще о новых вакансиях не слышал. И даже не знаю, какое у них будет жалованье.

– О, это вопрос второстепенный. До сих пор, я его кормил, буду содержать, еще немного, в случае надобности. Да и то, все равно уже легче будет. Тем более сын у меня не из шалопаев, запросы имеет скромные. Тут ведь главное, чтобы он в нужное русло попал, опыта приобрел, научился кое-чему. Я ведь почему еще решил именно к вам его определить. Скажу прямо. Вы мне импонируете. Сложилось впечатление, что Вы вполне надежный, серьезный молодой человек. Способный и вдумчивый, с правильным взглядом на жизнь.

– Спасибо господин Торенфар, за лестную оценку. Насчет, вашего сына договорились. А насчет вакансий уточню.

– До завтра дорогой Лавр, - ласковым голосом произнес посетитель, дружески потрепал по плечу и двинулся на выход.

– До завтра.

Ну что же. Спасибо господину Торенфару за новости. Ладно, сына его взять можно. Если конечно действительно введут штаты. Ну а, что? У самого отца репутация человека не очень хорошего, зато грамотного и умелого чиновника. А наладить отношения с местными надо. Так почему начать не с этого? Тем более сделали первый шаг к тебе навстречу. Надо ответить.

Потом судить сына по отцу не стоит. Особенно в отрицательную сторону. И наоборот тоже. Так, что надо посмотреть чего он стоит, а уж тогда и надо его оценивать. А потом где еще найти людей? Наверное, где-то есть и идеальные персонажи. Безупречные во всем. Умные, бескорыстные, трудолюбивые готовые за малое вознаграждение горы свернуть. Только где они, и захотят ли они к тебе пойти на службу? Поэтому надо обойтись, тем, что есть. С этим решил.

А вот, что означает сам факт увеличения персонала? С одной стороны, конечно, люди не помешают. Все же библиотека будет работать в двух разных местах. Но с другой стороны и персонал дополнительный так просто не дают. Тревожно что-то от всего этого. Ну ладно. Видно будет.

После обеда узнал, что действительно ему вводят в штаты еще двух служащих. Жалованье действительно не большое. Три с половиной короны в стандартный месяц (12). В летние месяцы на четверть больше. Да и то пока берут учениками, то есть платить пока будут половину. Понятно. Новеньких еще надо обучить. Но и желающих занять вакансии будет не много. А что если женщин набирать? Вон в Славмении это уже практикуется. Кстати, уже и женщины-учителя есть. Или тут это слишком не привычно?

Барона до сих пор нет. Поэтому занялся книгами, которые надо завтра перевезти. Итак, тут в замке будет три картотеки. Систематическая - контрольная. Тут все отмечено. Где книга находится, его номер и прочее. Алфавитная. Тоже контрольная. В этих картотеках указаны книги и остающиеся в замке, и те, что будет находиться в публичном отделе. Маленькая систематическая картотека на остающийся фонд. Хватит и этого для работы. Кроме того есть отдельные списки, которые надо будет обновлять. Еще тут будет находиться книга учета.

Теперь публичная библиотека. Там будет четыре картотеки. Две контрольные, только для работников, и две для пользователей. Причем последние два будут охватывать только фонд своего отдела. Все равно книги из замка только для ограниченного количества пользователей. А в случае чего есть списки. На карточках из остальных картотек надо проставить отметки, о том, где книга находится. Посетителям чаще будут выдаваться книги только из фонда публичного отдела, но в отдельных случаях можно будет брать книги и из замкового фонда.