Правом на пенсию из эмеритальной кассы Министерства юстиции пользовались сами участники кассы и их семейства. Под семейством понимались жена участника кассы и его дети от этого брака, дети, узаконенные в результате брака, усыновленные дети, отец или вдовая мать.

Право на пенсию определялось продолжительностью выслуги лет, но при непременном участии в кассе не менее 10 лет. Участники, имеющие выслугу в 35 лет, получали пенсию по I классу, имеющие выслугу от 25 до 30 лет – по II классу. Если же служащий Министерства увольнялся в отставку по совершенно расстроенному здоровью, то при выслуге в 25 лет и участии в кассе не менее 10 лет он получал право на пенсию по I классу, а не выслужившие 25 лет – по II классу.

Приобретший право на пенсию мог пользоваться ею во время нахождения в отставке и во время состояния на службе без содержания. Права вдовы и детей на эмеритальные пенсии открывались:

• смертью участника;

• лишением его всех прав состояния;

• нахождением его в безвестном отсутствии;

• пострижением его в монашество.

При этом вдова получала половину пенсии, на которую имел право участник кассы. Если же у вдовы оставался один ребенок, то он получал 1/6 от пенсии, два ребенка получали 2/6 от пенсии, а три и более – 3/6 от пенсии. Круглые сироты, соответственно, получали: на одного – 1/4 от пенсии, на двоих – 2/4 от пенсии, на троих 3/4 от пенсии, а на четверых и более – полный оклад пенсии.

В эмеритальной кассе ведомства горных инженеров по числу лет общей государственной службы разделялась на два класса, а по числу платных лет участия в кассе – на несколько разрядов. I класс составляли пенсии за 25 и более лет государственной службы, а по числу лет участия в кассе делились на 5 разрядов (см. табл. 4).

Таблица 4

Размеры эмеритальных пенсий ведомства горных инженеров по I классу

Ко II классу принадлежали пенсии за общую выслугу на государственной службе от 20 до 25 лет. Они делились соответственно на 4 разряда платных лет участия в кассе (см. табл. 5).

Таблица 5

Размеры эмеритальных пенсий ведомства горных инженеров по II классу

В отличие от предыдущих касс, право на эмеритальные пенсии кассы ведомства горных инженеров из членов семей имели только вдовы и дети. Причем выплата пенсии детям прекращалась для сыновей – достижением совершеннолетия или поступлением на государственную службу, а для дочерей – замужеством.

Бездетная вдова имела право на половинную пенсию от той, на которую имел право муж, а в случае, если у нее оставались несовершеннолетние дети, то она еще на каждого из них получала еще по 1/3 от размера пенсии, но не более полной пенсии во всяком случае [21] .

Для приобретения права на эмеритальную пенсию в ведомстве инженеров путей сообщения требовалось соответственно 25 и 35 лет общей государственной службы и пять, двенадцать, девятнадцать, двадцать пять, тридцать и тридцать пять платных лет участия в кассе. Соответственно этому пенсии разделялись на два класса по количеству лет государственной службы и на разряды по количеству лет участия в кассе (см. табл. 6, 7).

Таблица 6

Размеры эмеритальных пенсий ведомства инженеров путей сообщения по I классу

По II классу пенсии назначались следующим образом:

Таблица 7

Размеры эмеритальных пенсий ведомства инженеров путей сообщения по II классу

Из членов семей право на эмеритальные пенсии ведомства инженеров путей сообщения имели только вдовы и дети, и только в исключительных случаях – матери. Причем вдовам и дочерям пенсия выплачивалась пожизненно или до вступления в брак, а сыновьям – либо до достижения 21 года, либо до получения первого классного или офицерского чина, а в случае неизлечимой болезни – пожизненно [22] .

Согласно Уставу эмеритальной кассы Николаевской детской больницы размер эмеритуры зависел от количества лет государственной службы, оплаченных взносами в кассу. За 30 лет службы ее участнику назначалась полная эмеритальная пенсия в размере оклада жалования по службе, от 25 до 30 лет – 3/4 от оклада жалования и от 20 до 25 лет – половина от оклада жалования. Вдова, как и в других эмеритальных кассах, получала половину от пенсии, полагающейся мужу. Пенсии на детей служащего больницы не были предусмотрены [23] .

В эмеритальной кассе Санкт-Петербургской пожарной команды, в отличие от остальных касс, размер пенсии не зависел от количества лет государственной службы, а связывался только с количеством платных лет участия в кассе. Так, за 25 платных лет назначалась полная эмеритальная пенсия в размере 50 % от оклада жалования, за 20 платных лет – 40 % от оклада жалования, за 15 платных лет – 15 % от оклада, за 10 платных лет – 20 % от оклада и, наконец, за 5 платных лет – 10 % от оклада жалования.

В случае смерти участника кассы права на пенсию переходили его семейству, под которым подразумевались его жена и законные дети [24] .