Шрифт:
5. Только мамы в декрете и люди с ограниченными возможностями здоровья работают удаленно.
Бред. Работают удаленно те, кто не хочет тратить время и деньги на дорогу до работы, дресс-код, обеды, те, кто не хочет, чтобы начальник «стоял над душой».
6. На удаленной работе есть дефицит общения с коллегами.
Нет, нет, нет и еще раз нет! Коммуникации с коллегами при удаленном формате хватает. Более того, можно найти друзей из других городов и стран. И также, из своего города. Есть компании, которые практикуют регулярные встречи в разных городах, но даже если и нет, то всегда есть возможность посетить другие места.
Раздел 4. Почему не стоит верить отзывам в интернете.
Думаю, при выборе работы и компании для трудоустройства, многие из нас обращаются к отзывам. Что, безусловно, верно. Нужно и важно собирать информацию. Однако не стоит забывать, что верить всему, что «написано на заборе», не стоит.
Ниже я описала ситуации из своей практики и жизни, связанные с отзывами.
Выводы о доверии делайте сами.
1. Проплаченные отзывы.
После двух лет работы в одной известной компании, я оставила отзыв о своей работе в ней.
Отзыв получился очень детальным и положительным. Отрицательных сторон ни в своей работе, ни в работе своих коллег, я не наблюдала.
Спустя пару минут под отзывом начали появляться комментарии: «сразу видно, проплаченный отзыв», «заплатили, понятно», «ну, враньё самое настоящее».
В результате, через несколько часов отзыв был удален модератором сайта, как проплаченный. Хотя написала всё честно, бесплатно и от души.
2. Негативные отзывы.
Когда я работала в другой компании, часто попадались кандидаты, которые упорно не хотели устраиваться на работу в связи с крайне негативными отзывами в интернете о компании-работодателе. Проблему пришлось изучать.
И каково же было моё удивление, когда я обнаружила, что больше 90% отзывов написали кандидаты, которые не смогли пройти собеседование, не справились с тестами, интервью и кейсами. К сожалению, негатив некоторых людей возникает именно из-за отсутствия самокритичности и искренней веры в то, что он – лучший специалист.
3. Положительные отзывы.
Могу привести в пример массу мошеннических сайтов, которые предлагают нереальные суммы дохода, пирамиды, заработок с вложениями и проч. Если вбить их в поисковую строку, вы найдете море положительных отзывов, якобы реальных людей, и заверений, что всё работает и всё прекрасно. Хотя мы с вами прекрасно понимаем, что это очередной развод.
4. Разоблачающие блоги.
Не так давно наткнулась на вакансию, предлагающую частичную занятость и невероятные цифры дохода. Вопреки здравому смыслу (бесплатный сыр только в мышеловке), решила поискать отзывы. И мне попался пост автора в собственном блоге об этой схеме заработка.
Автор детально изложил, почему эта схема – мошенническая, что, конечно, не могло не вызвать доверия. Однако последний абзац его статьи был примерно таким: «Если Вы хотите действительно заработать, не верьте господину N. Купите мой курс за 90 000 рублей, моя схема действительно работает.»
Не воспринимайте любые отзывы, как истину в последней инстанции.
Чаще всего, чем крупнее и известнее компания, тем больше у нее недоброжелателей.
Читайте, фильтруйте, решайте на основании логики и своих впечатлений о работодателе.
Раздел 5. Осторожно, мошенники!
В наше время, время технологий, удаленная работа всё активней набирает обороты. Что и понятно: работодатель экономит свои деньги и увеличивает производительность сотрудника, а для самого сотрудника плюсов просто не счесть.
Однако, не смотря на вышеуказанные плюсы, и несомненное преимущество работы на дому перед офисной, более 40% кандидатов просто-напросто не рассматривают такой формат. У них сформировался стереотип о том, что вся удаленная работа – обман. Что, к сожалению, не совсем безосновательно.
Как опознать объявления мошенников и прочих несерьезных организаций, которые предлагают войти в финансовые пирамиды, заработать баснословные деньги и стать счастливым миллионером за один день?
Все скриншоты в статье сделаны лично мной из переписок с мошенниками, либо на сомнительных сайтах.
1. Финансовые вложения.
Никогда, ни для какой официальной и серьезной работы не требуется финансовых вложений, временных перечислений, страховых взносов и проч. Вариаций очень много:
– Нужно заплатить деньги за открытие счета на сайте, чтобы вывести деньги;
– Нужно закупить продукции для продажи;
– Нужно перечислить страховой взнос, гарантирующий, что задание будет выполнено в срок.
Пример одной из таких схем (вакансия оператора по набору текста):
<