Есть проблемы с эффективностью работы персонала.

Как построить фундамент?

Главные элементы фундамента:

– Осознанность эксперта как личности

– Понимание эмоций. Управление эмоциями

– Пошаговая технология + действия для старта

– Тестирование действий

Что такое осознанность?

Прежде всего – это Интеграция накопленного за всю жизнь опыта, навыков, способностей, особенностей и ценностей.

Структурирование всех данных о прошлом, настоящем и предполагаемом будущем.

И сбор их в единое целое.

Осознанность – это четкое понимание “что делаю, как делаю, зачем делаю”.

***

Как пример,

Личностные особенности топовых продавцов premium товаров и услуг:

– искренний интерес к людям, их личности и задачам,

– умею импровизировать, реагировать на нестандартные ситуации,

– легко и гибко коммуницирую, могу найти общий язык с любым человеком, всегда на одной волне с оппонентом,

– имею разносторонние интересы и кругозор, способен поддерживать беседу на любую тему,

– есть высокая потребность в общении,

– умею доносить свою позицию, аргументировать, люблю дискуссии,

– получаю удовольствие от самого процесса общения и коммуникации,

– есть высокая потребность влиять на ситуацию,

– есть огромная потребность в постоянном развитии,

– не люблю однообразие,

– не люблю находиться на одном месте,

– нравится ощущение азарта,

– настойчив,

– трудолюбив.

***

Как пример,

Ценности топовых продавцов premium товаров и услуг:

– Быть полезным людям.

– Быть финансово успешным и независимым.

– Жить по своим правилам.

– Создать для себя новый уровень жизни, свободы и комфорта.

– Общаться с интеллектуальными, осознанными и интересными людьми.

– Не иметь ограничений по доходу и развитию.

– Заниматься тем, что нравится и так как нравится.

– Быть свободным и одновременно быть частью й команды.

– Строить отношения на принципах: Доверия. Надежности. Добросовестности.

***

Подобные особенности и ценности могут говорить о нескольких вариантах самореализации:

– поиске компании, соответствующей по ценностям,

– организации собственного фриланса,

– работе в сетевой компании,

О создании собственного проекта поговорим отдельно.

Что дает осознанность?

Движение к цели и одновременно удовольствие от процесса.

Деньги, которые становятся следствием осознанности и пользы для окружающего мира.

Развитие бизнеса/деятельности/продаж из позиции "я делаю то, что мне нравится" перестает быть маркетингом, продажами, менеджментом в классическом понимании. Трансформируется во взаимополезное взаимодействие с другими людьми.

Подобная позиция характерна для большинства адекватных предпринимателей. Без перекоса в сторону благотворительности и спасения мира, либо в сторону чисто материальных потребностей.

Тестирование концепции и действий.

Любая концепция и действия проходят процесс непрерывного поиска и тестирования вариантов.

Любое развитие навыков проходит процесс постоянной тренировки.

Часть действий и подходов будут не результативными. Это нормальный естественный процесс и часть решения любой новой задачи.

Обычно на весах оказываются не соотносимые и не взвешиваемые вещи: любое действие (которое может быть результативным или нет, и это нормально) и страх условно умереть бомжом / не реализоваться / остаться никчемностью и т.д.

Часто мы впадаем в отчаяние, когда классные штуки, которые мы сделали (они правда классные) сразу зашли на ура в аудиторию.

Однако, часто им нужен правильный путь, который еще нужно сгенерировать и протестировать.

Единственный эффективный и работающий вариант в данной ситуации – относиться к соей деятельности как к ИГРЕ. как к квесту.

И искать варианты создания технологий трансляции классных штук в мир.

Важно давать себе возможность “сделать пробный, неидеальный вариант” на этапе тренировки.

И всегда оставлять за собой эту возможность.

***

Иначе:

– либо мы не делаем вообще ничего, дабы не сделать “плохо”, “криво/косо”, “не идеально”,

– либо в постоянном перенапряжении от “еще больше, еще лучше, еще быстрее, еще идеальнее”.

Важно давать себе возможность «профакапить» на этапе тестирования. И вообще оставлять за собой эту возможность.