Такое состояние легко понять на примере работы.

– Сразу после института папа вас устроил в «хлебное» место. Коллектив отличный, работа интересная, платят нормально. С первого выстрела в «десятку»! Однако если компания однажды обанкротится, то не факт, что вы найдете такую же работу.

Вас все настолько сейчас устраивает, что вы особо и не растете как профессионал. Так что и переманивать на лучшую должность и большую зарплату никто не станет. Но, случись что, вы сами без папы такую карьеру вряд ли выстроите, по профессиональным навыкам вас уже давно обогнали юные коллеги.

У людей, которым «повезло», отличные отношения с родителями, все хорошо в семье, много кайфа и удовольствия. Только это не ваша заслуга, не ваш тяжелый труд, повторить такое самостоятельно вы вряд ли сможете, навыка выстраивать отношения у вас нет.

Предположим, у вас понимающие самодостаточные родители, которые не мешают вам жить своей жизнью. Но всегда чутко приглядывают, а если что – подсунут соломки. В этом нет вашей заслуги.

Или с собственной семьей и детьми. Все здорово и благополучно. Причем с первого раза. Но не потому, что вы талантливый воспитатель или идеальная жена/муж. А просто звезды удачно встали, и вы сразу встретили нужного человека, ребенок родился здоровым и спокойным, повезло.

Это состояние напоминает предыдущее – вы много вкладываете и еще больше получаете. Разница в том, что вы целенаправленно и осознанно формируете ваши отношения в этой сфере жизни.

Изначально могут быть ужасные отношения с родителями. Но вы прикладываете усилия и превращаете привычные претензии и негатив в любящие отношения, приносящие много кайфа, много удовольствия и т. д. Это рост вашей личной силы.

Если вы научитесь этому с мамой и папой, навык осознанно выстраивать отношения поможет и в других сферах. И по работе, и в отношениях в обществе, и в любви.

Если на примере с работой:

– Вы пришли в фирму обычным менеджером, но брались за интересные и сложные проекты. Вложили время и деньги – учились на курсах повышения квалификации, консультировались с экспертами. Стали крутым профессионалом, которого переманивают пять компаний, зовут везде выступать. И полконторы бежит с вопросами, чтобы получить дельный совет, да и просто пообщаться.

Конец ознакомительного фрагмента.