И конечно, бывает, вопрос возникает на совершенно практическом уровне: а может ли мне быть интересно карьерное сопровождение, если я только закончил учебное заведение? А когда до пенсии уже рукой подать, какой в этом смысл? И тут, естественно, тоже есть ответы.

Вообще, средний возраст клиента – лет сорок. Но на то это и среднее значение, что объединяет в себе клиентов как совсем молодых, так и готовящихся выйти на пенсию. А главное, субъективно в любом возрасте мы можем казаться себе или слишком зелеными на профессиональном поприще, чтобы серьезно о нем задумываться, или безнадежно отставшими в гонке за рабочей птицей счастья, когда проще уже махнуть рукой и домучиться несколько лет до конца карьеры. Но не спешите махать на себя рукой!

Что касается совсем зеленых, то на самом деле кризис профессиональной идентичности проявляется очень быстро. Первая же работа после университета, например, очень часто связана с разочарованием, ощущением бессилия и потерей мотивации. Как только первые вершины (получение стабильного контракта, к примеру, выход на полную ставку после половинной, прохождение испытательного срока или, может быть, небольшое повышение) взяты, оказывается, что даже если вы большой молодец, мир занятости ни в какое сравнение не идет со структурированным, ритмичным и полным очень четкой (даже если не всегда справедливой) обратной связи миром высшего образования. И когда на фоне регулярных сессий отсутствие какого-либо прогресса на работе в течение года кажется вечностью, возникает очень много вопросов к себе, к выбранной профессии и к трудовому миру в целом. И вот он, подходящий момент для сопровождения. Хотя лучше бы произвести серьезную работу по изучению своих мотиваций и их прикреплению к делу жизни заранее, до этих первых кризисов, которые могут сделать из нас пессимистов на долгие годы. Скажем прямо: идеально было бы серьезно задаваться всеми этими вопросами еще до выбора высшего образования, но это уже утопия. Может быть, в будущем у нас будет возможность внимательно и качественно профориентировать школьников и абитуриентов.

Ну а что касается тех, кто надеется уже домучиться до пенсии без приключений и на этом вопрос профессиональной реализации закрыть, то прежде всего важно понять, есть ли у вас хоть какое-то право в эту категорию протиснуться. Нередко, когда я слышала слова: «Ну, сейчас что уже… Столько лет посвящено этой сфере, обучение это еще… Логичнее было бы уже дальше в ней развиваться», – я предлагала выполнить до смешного простое упражнение. Я просила определить возраст предполагаемого выхода на пенсию и посчитать, сколько лет осталось «доживать» в своей должности или сфере до конца рабочего пути. В некоторых случаях было даже интересно посчитать также и суммарный профессиональный опыт прошлого. И иногда оказывалось, что этот опыт был тощ и скромен по сравнению с тем долгим отрезком времени, который можно прожить значительно веселее, если заниматься делом по душе. Но, если даже предположить, что человек уже проработал 30 лет и по плану собирается работать еще 10, – это же огромный срок. Целая жизнь. Вспомните, что вы успели за первые 10 лет вашей жизни. Вспомните те 10 лет, что предшествовали сегодняшнему дню. Это не тот срок, который можно хоть при каком-то раскладе считать незначительным, если только вы не определяете возраст доисторических окаменелостей. Даже если оставалось работать пару лет, некоторые клиенты были заинтересованы в том, чтобы благодаря нашему сопровождению наметить «пенсионный» проект. Потому что не всем же внуков нянчить и на огороде сидеть, да даже с внуками и огородом часто остается желание делать что-то еще, связанное с личным смыслом. И как всегда, напоминаю, что улучшение профессиональной жизни вовсе не обязательно связано с необходимостью что-то кардинально менять, выходить из пресловутой зоны комфорта, жечь мосты, бить тарелки и уезжать в кругосветное путешествие. Но лучше, интереснее, осмысленнее проживать свои рабочие часы – это важная цель, над которой приятно работать.

Что бы ни привело вас к этой книге, даже если это друг, подаривший ее вам, в ней вы найдете много интересного именно для вас!

Раз мы с вами встречаемся в формате книги, давайте сначала немного о нем и поговорим. Как я уже упомянула, появление книги стало возможным только после долгих лет консультирования самых разных клиентов. Понятно, что, несмотря на то что индивидуальная работа всегда имеет дополнительную ценность настроенности именно на вас (и я буду продолжать консультировать), существует определенный спектр техник, рассуждений, вопросов и ответов, который охватывает наиболее важные темы профориентации для взрослых и выстраивания здоровых отношений с работой в целом. То есть, если бы любой из моих клиентов никогда не встретился со мной лично, а прочел бы внимательно эту книгу, он бы все равно заметно улучшил свою профессиональную жизнь.

В книге я постараюсь ответить на все важные вопросы, рассеять основные сомнения и блоки, с которыми сталкивались мои клиенты. Это не значит, что каждый абзац будет для вас суперактуальным. Скорее всего, вы ощутите резонанс с одними мыслями, а другие рассуждения или техники окажутся для вас менее существенными, но это не значит, что они не вписываются в остальное содержимое книги – просто они адресованы другому читателю. Но все вместе продумано таким образом, чтобы все-таки каждый читатель прошел путь своих размышлений от начала до конца.

Конечно же, здесь будут и упражнения. Вообще, чтение книги важно воспринимать как диалог, в котором на одно предложение автора два предложения звучат в вашей голове как ответ относительно вашей жизни и опыта. И упражнения помогут пропустить вашу личную историю через призму сопровождения, чтобы найти индивидуальные, дорогие именно вам решения, идеи, выводы.

Но можете выдохнуть: их не будет чересчур много, книга не будет похожа на рабочую тетрадь, в которой смысл текста неясен, пока не впишешь ответы в пропуски. Потому что будем реалистами… Какой процент читателей реально выполняет все от А до Я в нужном порядке и с образцовой внимательностью? Если вы выполняете, то дайте обниму вас! Это очень здорово и является вашим конкурентным преимуществом, помните об этом в вашей профессиональной жизни. Но позвольте вернуться к более частому случаю.

Так вот, мне было очень важно, чтобы даже у читателей, у которых прямо сейчас нет времени или возможности выполнить каждое задание очень внимательно и качественно, не возникало впечатление, что их забыли, бросили и оставили страдать от профессиональной неудовлетворенности в наказание за несерьезность. Так это не работает.

Во-первых, некоторые люди просто устроены по-другому, но и им книга будет интересна. А во-вторых, когда мы хотим почитать что-то о поиске профессионального счастья, обычно это связано с тем, что нас уже выматывает и опустошает актуальная на данный момент работа. Или общая ситуация, которая полна сложных задач и не приносит достаточно удовлетворения и мотивации. Для меня же важно, чтобы даже усталый человек, рассредоточенный и спешащий, смог с помощью этой книги найти тропинку к улучшению своей профессиональной жизни. Поэтому в ней много примеров, много текста, и разборы упражнений дополнены историями клиентов. Таким образом, даже если вы только читаете эту книгу, все равно где-то в глубине вашего сознания идет работа. Мы почти невольно подключаемся к каким-то наиболее важным для нас примерам. Дополняем написанное личными деталями и поправляем в уме некоторые нюансы. Было бы наивно создавать книгу для людей, желающих сменить работу, сделать профессиональную жизнь намного лучше в актуальной на данный момент работе или найти что-то после рабочей паузы, и не брать в расчет тех, кто чувствует выгорание, работает по нечеловеческому графику, находится в декрете. Так что если, несмотря ни на что, вы мужественно находите время на то, чтобы внимательно и качественно делать все задания в обозначенном порядке, то поздравляю: это очень круто и вы точно вынесете много интересного из книги! А если вы продвигаетесь в вашем личном темпе и оставляете что-то на потом, значит, так тому и быть в данный момент.