Шрифт:
Чтобы сохранились изменения, внесенные пользователем в журнале расчетов "Зарплата", необходимо нажать кнопку Да . Чтобы программа заново пересчитала все данные по документу, необходимо нажать кнопку Нет .
Данное сообщение появляется при проведении документа "Возврат НДФЛ" (рис. 11.8). После нажатия кнопки Да пользователю будет предложено диалоговое окно нового документа "Выплата заработной платы", заполненного на основании документа "Возврат НДФЛ". В противном случае выплата НДФЛ остается на контроле у пользователя.
Данное сообщение появляется при попытке проведения документа "Выплата депонента", сформированного на основании документа "Депонирование" (рис. 11.9).
После нажатия кнопки Да сумма выплаты будет изменена на сумму остатка по документу-основанию. В противном случае несоответствие суммы выплаты остатку остается на контроле у пользователя.
Данное сообщение появляется при попытке проведения документа "Выплата депонента", сформированного на основании документа "Депонирование", по которому сумма уже погашена (рис. 11.10).
После нажатия кнопки Нет ввод документа будет прекращен. В противном случае ввод документа остается на контроле у пользователя.
Данное сообщение появляется после нажатия кнопки Заполнить в диалоговом окне документов "Больничный лист" и "Приказ на оплату по среднему" (рис. 11.11).
После нажатия кнопки Да данные о среднем заработке будут перерассчитаны. В противном случае данные останутся без изменения.
Данное сообщение появляется при попытке ввести повторно документ "Больничный лист" или "Приказ об оплате по среднему" (рис. 11.12).
После нажатия кнопки Да ввод документа будет прекращен. В противном случае повторный ввод документа остается на контроле у пользователя.
Данное сообщение появляется при попытке ввести документ "Больничный лист" физическому лицу, который не оформлен штатным сотрудником (рис. 11.13).
Если пользователь собирается оформить физическое лицо задним числом, необходимо нажать кнопку Да . В противном случае ввод документа будет прекращен.
Данное сообщение появляется при попытке открыть документ прошлого периода (рис. 11.14).
Следует помнить, что изменение и проведение документа прошлого периода без предварительного открытия этого периода, как текущего, может повлечь серьезные неприятности. Программа предостерегает данным сообщением от необдуманных действий. Если пользователю все же необходимо посмотреть документ, необходимо нажать кнопку Да . В противном случае открытия документа не произойдет.
Данное сообщение появляется при попытке нажать кнопку Рассчитать в документах, где производится расчет данных, например "Больничный лист" или "Отпуск" (рис. 11.15).
Если пользователю необходимо рассчитать данные о заработке за прошлый период, необходимо нажать кнопку Да . В противном случае расчет данных произведен не будет.
Данное сообщение появляется при попытке сохранить измененный документ, который был открыт в журнале "Зарплата" (рис. 11.16).
Если пользователю необходимо пересчитать записи журнала "Зарплата" в соответствии с внесенными изменениями, необходимо нажать кнопку Да . В противном случае изменения учтены не будут.
Данное сообщение появляется при попытке задания количества дней отпуска больше положенного по закону (рис. 11.17). Если пользователю необходимо оформить заданное количество дней отпуска независимо от периода отпуска, необходимо нажать кнопку Нет .
В противном случае программа рассчитает положенное количество дней отпуска автоматически.
Данное сообщение появляется после нажатия кнопки Отмена в диалоговом окне помощника на любом шаге выполнения (рис. 11.18).
Если пользователю необходимо прекратить работу с необходимо нажать на кнопку Да . В противном случае работа с помощником продолжится.
Данное сообщение появляется при оформлении документа "Начисление отпуска" при заданном периоде в следующем месяце (рис. 11.19).
Если пользователю необходимо провести отпуск в текущем месяце, необходимо нажать кнопку Нет . В противном случае программа проведет документ следующим месяцем.
Данное сообщение появляется при попытке проведения документа с некорректно заданным периодом (рис. 11.20). Например, при проведении документа "Ввод расчета сотруднику" с видом расчета "Квартальная премия", нельзя задавать в качестве периода месяц.