Шрифт:
3. Предпочитаю избегать таких ситуаций, когда я не на высоте.
4. Люблю нарушать правила и поступать неожиданным образом.
5. Я забочусь о впечатлении, которое произвожу на других людей, и меня интересует, что они обо мне думают.
6. Я всегда серьезно продумываю последствия моих действий.
7. Испытывая что-то новое, я всегда нервничаю.
8. Люблю попадать в экстремальные ситуации.
9. Я стараюсь избегать ситуаций, которые связаны с тревогой.
10. Когда берусь за новое дело, всегда тревожусь за успех.
11. Я не стесняюсь разговаривать с незнакомыми людьми.
12. Обычно я переживаю, как бы не показаться глупым.
13. Я не люблю выступать перед большой аудиторией.
Суммируйте баллы и ответьте на второй блок вопросов.
1. Я не люблю непредсказуемых событий.
2. Отправляясь на встречу, я выхожу на 20 минут раньше просчитанного и разумного срока.
3. Не люблю браться за работу, в которой может оказаться много непредвиденных трудностей.
4. Я боюсь неудач.
5. Люблю действовать по наитию, наудачу.
6. Люблю шокировать людей своим поведением и нетрадиционными взглядами на вещи.
7. Живу по принципу: «Хочешь жить – умей вертеться!»
8. Препятствия я воспринимаю как хорошую возможность испытать себя на пределах.
9. Я осторожен.
10. Жизнь это увлекательное путешествие, а какое же путешествие без приключений!
11. Я хотел бы жить без особых потрясений.
12. Мне нравится работа, связанная с опасностями и новизной ощущений.
13. Моя некомпетентность в некоторых вопросах не особо меня волнует.
14. Я высказываю такие мнения, которые нравятся не всем окружающим.
15. Я хотел бы прыгнуть с парашютом.
16. Я готов взяться за любую интересную работу, даже если у меня не будет хватать знаний и навыков.
17. Оглядываясь назад, я вижу, что моя жизнь была полна приключений и риска.
18. Я хотел бы жить в тишине, мире и спокойствии.
Суммируйте баллы, которые вы набрали по результатам тестирования в первом блоке и втором.
От 109 до 137 баллов. Вы любите риск и предпочитаете такую работу, такие ситуации, которые большинство людей избегает. Вы любите перемены в жизни, готовы их принять. Вы предпочитаете те виды спорта, которые изобилуют опасностями. Жизнь над пропастью доставляет вам особое удовольствие и даже дает разрядку напряжению. Вы сначала действуете, а потом думаете. Часто идете на необоснованный риск. Вы скучаете по адреналину в крови, вам тошно, когда в жизни негде рискнуть. Своим коллегам вы кажетесь агрессивны, они вас побаиваются. Вы можете быть лидером только в экстремальных ситуациях.
От 63 до 108 баллов. В жизни и в работе вы любите все необычное. Риск стимулирует вас, придает вам новые силы и импульсы к действию. Многих успехов вы добились именно потому, что принимали рискованные решения. Но в то же время в ряде ситуаций вы можете предпочесть спокойствие и надежность. Вы умело пользуетесь обоснованным риском. Вы умеете хладнокровно выпутаться из опасной ситуации. Решения вы принимаете самостоятельно и готовы нести за них ответственность, как лидер. Вы редко прислушиваетесь к чужим советам, потому что не особо нуждаетесь в них.
От 22 до 62 баллов. Вы скрытный, сдержанный, осторожный человек, предпочитающий спокойную жизнь. Вы любите порядок, живете по расписанию, стараетесь избавить себя от неожиданностей. Вы избегаете риска и экстремальных ситуаций. Вы боитесь «потерять лицо», мнение других людей значит для вас много. При появлении новой проблемы, вы сразу же думаете о катастрофических последствиях в случае, если вы с нею не справитесь. Чаще всего вы думаете так: «Это мне не по зубам». Поэтому вы часто уклоняетесь от принятия решений в сложных ситуациях. Вы теряете многое из того, что могло бы обогатить вашу жизнь и способствовать продвижению по карьерной лестнице. Большая часть сил у вас уходит на сомнения и неоправданное беспокойство. Часто вы преувеличиваете сложность и опасность ситуации. Какой из вас лидер? Вам надо стать более уверенным в себе, более храбрым и беззаботны.
Часть 2
Старт с Эвереста
Видение перспективы
Поднимись над толпой!
Принцип востребованности лидера
Лидер новой формации – фигура избыточная, глобальная. Наше взрывоопасное время требует, алчет лидеров, которые способны не на отдельные прорывы на узких участках, а на глобальные преобразования. Наше время в корне меняет представления о лидерстве и традиционные критерии оценки деятельности лидера.