Составьте список повседневных задач: просмотреть объявления в газетах и на сайтах; заполнить анкеты; встретиться или созвониться с консультантами; связаться с людьми из вашей персональной сети контактов; связаться с представителями компаний; посвятить время обучению или повышению квалификации. Некоторые задачи следует выполнять ежедневно, другие каждую неделю или реже. Внесите их в недельное расписание. Но оставьте время и для отдыха. Не заполняйте график так плотно, чтобы он стал источником мучительного напряжения.

Старайтесь разнообразить деятельность в течение недели она должна приносить удовлетворение от затраченных усилий; выполняйте хотя бы одну задачу в день. Преимущество отсутствия работы состоит в том, что для выполнения различных задач вы располагаете более гибким графиком можете, например, прогуляться или сходить в бассейн днем, а резюме отправить вечером.

5. Восстановите уверенность в себе

Сокращение наносит удар по уверенности в себе. Этот его главная жертва. Чтобы вернуть уверенность:

• опишите (в буквальном смысле — на бумаге) вашу прошлую работу и личные достижения: дела, которые вы успешно выполняли с пользой для себя и других или от которых у вас остались хорошие ощущения (неважно, если они мелкие);

• сформулируйте, что, как вы считаете, другие люди думают о ваших навыках или качествах, о том, свойственны ли вам, например, восприимчивость или чувствительность (дополните ряд сами);

• старайтесь каждый день использовать хотя бы один из ваших навыков;

• определяйте достижения каждого дня и делитесь ими с членами семьи или друзьями: отмечайте успехи, даже малые, и поощряйте себя за них.

6. Проведите инвентаризацию

Полезно провести инвентаризацию жизни и карьеры. Ниже перечислены несколько важных сфер, которые стоит проанализировать.

• Что больше всего доставляет вам удовольствие?

Удовольствие от работы не недостижимая мечта. Подумайте, какой из следующих аспектов для вас наиболее важен:

• применение на практике своей высокой квалификации;

• детализированная работа, требующая большого внимания и точности;

• презентация идей группам людей;

• умение видеть «в большой перспективе»;

• умение убеждать, вести переговоры, рекламировать;

• влияние на стратегию и политику и их определение;

• умение обеспечивать результат;

• организаторская работа;

• помощь людям;

• работа над тактическими повседневными задачами;

• индивидуальная работа с людьми;

• достижение баланса между личной жизнью и работой;

• выполнение различных задач и функций в ходе высококвалифицированной работы: ни один рабочий день не похож на предыдущий;

• идти на просчитанный риск;

• работать с людьми на встречах/собраниях;

• контролировать других людей;

• работать в соответствии со стандартами;

• много зарабатывать;

• работать с IT-системами;

• занимать важный пост;

• тесно сотрудничать с другими людьми;

• расти по службе;

• работать автономно;

• учиться и совершенствоваться;

• обучать других людей;

• иметь стабильную работу.

• Какие возможности в связи с карьерой вы цените?

Сейчас перед вами открывается возможность не просто найти другую посто­янную работу, максимально похожую на предыдущую. Поищите варианты, которые наиболее отвечают вашим желаниям. Подумайте о следующих вариантах:

• временная работа или совмещение;

• работа в консультационной фирме;

• работа независимым консультантом;

• уход в другую отрасль или сферу;

• писательская или лекторская деятельность;

• волонтерская работа;

• пенсия;

• перерыв в карьере или творческий отпуск для обучения, путешествий или заботы о семье и доме;

• начало собственного бизнеса;

• временная, совместительская или постоянная работа в другой отрасли/сфере;

• работа на дому;

• совмещение любых приведенных вариантов.

• Подумайте об обязательствах и приоритетах.

Поговорите с членами семьи и друзьями о следующих возможностях, перечислив преимущества и недостатки каждой:

• переезд: с учетом финансовых вопросов, местоположения, влияния на учебу детей, работу партнера, близость к родственникам, друзьям, увлечений;