— Это, кажется, ваша любимая фраза: «Хару вечно чем-то недоволен», — возмутился он, — Знаете, будет проще, если мне всё будут объяснять, а не ставить перед фактом.

Хару снова присосался к паучу. Вкус, возможно, и странный, но грохнуться в обморок не хотелось. Нужно быстро восстановить сахар и электролиты. Краем глаза он увидел, что менеджер Пён слегка улыбнулся.

— Хорошо, объясняю, — сказал менеджер Пён. — Из-за внешности и уже состоявшейся популярности, в агентстве решили сделать ставку на тебя. У тебя уже много рекламных контрактов, благодаря тебе вас хотят видеть на многих шоу-варьете, есть предложения о съемках для журналов. Это большое напряжение и психологический прессинг, поэтому у Им Минсо есть сомнения, что ты сможешь выдержать это. Вот тебе и подобрали психолога. Психолог — не психотерапевт, и уж, тем более, не психиатр. Этот специалист, который поможет тебе проработать твои текущие проблемы — сомнения, тревоги, даст советы по тому, как переживать стрессовые моменты…

— Бороться с агрессией? — едко уточнил Хару.

— И это тоже, если нужно, — ответил менеджер Пён. — И не заниматься самобичеванием. Сейчас… На себя злишься, или… на нее?

Хару нервно поежился. Он высосал остатки пюре из пауча и неловко попросил:

— Помогите надеть футболку, мне становится холодно.

Менеджер Пён кивнул. Он помог с футболкой, потом надел сверху худи, застегнул молнию до самого конца. Хару снова сел на диван и откинулся на спинку. Дрожь проходила, но это не приносило облегчения — тело становилось словно ватным. Казалось, что он уже не может управлять своими же ногами.

— Ты так пытался не отвечать на вопрос? — с грустной улыбкой спросил менеджер Пён.

Хару тяжело вздохнул:

— Злюсь и на себя, и на нее, и на продюсера Им.

— А на продюсера Им-то за что? — удивился менеджер Пён.

— Я вообще часто на нее злюсь, — признался Хару. — Ничего не объясняет, что-то требует. Меня бесит, что я как будто марионетка. Сказали что-то делать — просто делай и не задавай вопросов.

— И это в каких же моментах я тебе не объяснил, что ты делаешь и зачем? — удивился менеджер Пён.

Хару на секунду опешил. Если так подумать, то менеджер Пён действительно всегда объяснял Хару, что происходит, как это делают обычно, почему Хару делает это не так, давал советы. Рассказал про то, кто такой Им Минхёк, объяснил все про фотосессии, подробно отвечал на вопросы…

— Меня недавно взбесило, что тизер к дебюту такой… пошлый, — вспомнил Хару. — Я потом понял, почему она так сделала… но почему сразу не объяснить?

Менеджер Пён расхохотался:

— Как ты себе это представляешь и что именно она должна была сказать? Зашла бы к вам в танцевальный зал и сказала: «Завтра снимаетесь в двусмысленных сценах, это нужно для хайпа вокруг дебюта»? Она — главный продюсер всего агентства и не обязана отчитываться перед айдолами. Не было понятно сразу — надо было спросить у меня. Другие вообще не поняли — и ничего вроде, их все устраивает.

Хару неловко пожал плечами. Ну… в чем-то менеджер Пён прав. Наверняка работа продюсера сложнее, чем кажется со стороны. Она тут самый главный начальник, с кучей подчиненных, так что действительно не обязана отчитываться перед Хару лично.

— Хару, тебе стоит понять одну вещь. Не все айдолы в индустрии всю свою карьеру являются просто поющими куклами. Очень многие со временем начинают влиять на творческий процесс, формировать собственные образы, запускать творческие проекты. Но тех, кто способен делать это с еще предебютных времен — считанные единицы. И, прости уж мою прямоту, ты тоже пока не готов к креативной работе. Пока. Наблюдай, задавай вопросы, учись. Я общаюсь с коллегами, у вас подобрался очень хороший коллектив, большинство работников тебе все объяснят, научат, помогут. Но до тех пор, пока ты не разобрался в индустрии, тебе придется смириться с тем, что тобой управляют. И это не потому, что злая тетя Им Минсо сидит в своем кабинете и кайфует из-за того, что ты делаешь все по ее указке. Просто пока именно это — быстрый и качественный способ сделать вас популярными. Ты же ведешь себя временами откровенно глупо. Сам пока мало что умеешь, но пытаешься диктовать свои правила.

Хару пристыженно вздохнул. Это неприятно, но менеджер Пён прав. Хару не разбирается ни в музыке, ни в моде, ни в менеджменте, ни в маркетинге. Но при этом почему-то ожидает, что все с ним будут советоваться. Скорее всего, частично это связано с гормонами — он давно подозревает, что у него пубертат начался поздновато и он с взрослым сознанием оказался в теле парня со стадией «подросткового бунта». Гормоны не особо подвластны логике, а он пытается логически обосновать свою злость, и вот что получается.

— А что касается одной женщины, — осторожно начал менеджер Пён. — Если тебе так необходима… партнерша… Говори — я помогу найти временный вариант. Если понравился кто-то из младшего стаффа, либо из трейни — тоже говори. Да, менеджеры помогают скрывать отношения. И да, в мои обязанности, как и в обязанности менеджера Квон, входят эти пункты. Если в следующий раз куда-то поедешь на ночное рандеву, мы поможем тебе все сделать так, чтобы сассены тебя потеряли по дороге — способы для этого существуют.

Хару так удивился, что даже повернулся к менеджеру Пён, несмотря на боль во всем теле.

— И что, вы бы просто меня отвезли к ней?

— Не совсем, — улыбнулся менеджер Пён, — Принцип таков. Ты говоришь, с кем ты планируешь… встречаться. Имя, возраст, где найти. Наш адвокат встречается с ней, она подписывает контракт о неразглашении, потом мы помогаем прятаться от сассенов. Хотя… эту твою пассию не одобрили бы, конечно. А что касается временных вариантов, которые за деньги, то есть особые места. Частные учреждения, особые условия. Приезжаешь, платишь наличкой, выбираешь, уходишь в номер.