В методологии ASAP предусмотрена формула для вычисления приоритетности тестирования сценариев; по мере возрастания важности того или иного теста важность его включения в интеграционное тестирование также возрастает.

Подготовка плана окончательного интеграционного тестирования

Подготовка подробного плана интеграционного тестирования должна охватывать все процессы и компоненты, в том числе:

• бизнес-процессы

• отчеты

• интерфейсы

• конвертацию данных

• усовершенствования

• принтеры и факсы.

Рамки такого тестирования определяются в соответствии с проектированием бизнес-процессов и областей бизнеса, заложенным на этапе концептуального планирования. План тестирования подтверждает отношения зависимости между бизнес-процессами и гарантирует проверку всего Концептуального плана предприятия. В этом случае в методологии ASAP также предусмотрены стандартные процедуры тестирования для минимизации затрат времени на эту задачу.

Транспортировка всех объектов в QA и «заморозка» системы

«Заморозка» системы подразумевает полную неизменность конфигурации и настроек системы до окончательного завершения полного цикла интеграционного тестирования, в том числе:

• параметров конфигурации

• настроек клиента

• данных приложений

• объектов Хранилища.

Проведение окончательного интеграционного тестирования

Окончательное интеграционное тестирование проводится на основе плана интеграционного тестирования, что подразумевает стандартные стадии: введение начальных параметров настройки, выполнение сценариев тестирования, запись полученных результатов и их сравнение с ожидавшимися результатами, оценка результатов, документирование и разрешение проблем, и, наконец, окончание тестирования. Интеграционное тестирование проводится теми сотрудниками, в чьи будущие обязанности входит работа с тестируемыми процессами, а также ключевыми пользователями.

Нельзя недооценивать важность интеграционного тестирования, ведь SAP — глубоко интегрированная система, и внесенные в различные модули изменения и настройки могут стать весьма запутанными, вследствие чего изменения в одной области системы могут привести к неожиданным результатам в других областях. Поэтому интеграционное тестирование должно быть тщательным, и охватывать все возможные сценарии работы бизнес-процессов.

Получение одобрения результатов тестирования на интеграцию и окончательное оформление системы

На этом этапе необходимо решить все нерешенные вопросы, связанные с окончательным тестированием системы на интеграцию, чтобы еще до запуска убедиться в том, что система с данной конфигурацией полностью отвечает требованиям компании.

Эта задача состоит в определении необходимых различным пользователям курсов обучения, которые будут проводиться перед запуском системы.

Создание плана документации для конечных пользователей

Создание такого плана требует выполнения следующих задач:

• идентификация конечных пользователей и определение с помощью матрицы Job Role необходимого каждому отдельному пользователю объема обучения

• определение требований к пользовательской документации.

• распределение ответственности за подготовку материалов и составление графика.

Все эти действия выполняются на основе плана документации, подготовленного на этапе концептуального планирования.

Компиляция документации для конечных пользователей

Для облегчения этой задачи в SAP предусмотрены шаблоны процедур для конечных пользователей, которые подготавливаются на основе более шестисот заранее стандартных ВРР (см. раздел «Подготовка плана обучения пользователей и пользовательской документации»).

Подготовка плана обучения конечных пользователей

Обучение конечных пользователей имеет огромное значение для успешного запуска системы, причем деятельность по подготовке обучения в первую очередь связана с созданием пользовательской документации, для чего необходимо выполнить следующие задачи:

• идентифицировать методику обучения и необходимые материалы

• распределить ответственность и утвердить график составления обучающих материалов

• распределить ответственность и утвердить график составления материалов для инструкторов, которые будут проводить обучение

• распределить ответственность и утвердить график проведения обучения

• организовать оповещение конечных пользователей об обучении и их регистрация.

Обучение в зависимости будущих обязанностей пользователя можно организовать, используя Информационную базу данных (Information Database, InfoDB), в которой содержится список курсов и соответствующие роли пользователей системы.