ром, Тэд может делать все, что захочет.

Билл Гейтс стремился улучшить систему образования. Он са-

мый богатый человек в мире, поэтому делает все, что в его си-

лах. Джордж Сорос в буквальном смысле мгновенно заработал

миллиард долларов на операциях на мировой торговой бирже,

чтобы помочь бывшим странам Восточного блока в развитии

предпринимательства. Его личные финансовые вложения и ме-

неджмент в прямом смысле изменили жизнь сотен тысяч людей

в Европе. Основатель компании "Вэндиз Хэмбургерз" Дэйв То-

мас был сиротой и мечтал помогать сиротам - сегодня он муль-

тимиллионер и помогает детям, у которых нет родителей. Этот

список можно продолжать бесконечно.

Вам нужно начать ваш лучший год в сетевом маркетинге,

приняв решение отдать другим больше, чем вы можете потра-

тить на себя, в противном случае вы никогда не получите того,

чего вы достойны. Помните: значимые цели всегда имеют боль-

шее значение, чем материально-ориентированные цели. Чтобы

зарабатывать действительно большие деньги, миллион долла-

ров в год и более, вам нужны желание, энергия и мотивация,

чтобы получать такие доходы. Это база, на которой вы начнете

строить свое будущее, которое превзойдет ваши ожидания. Не

создав базы, вы получите лишь малую толику.

КРАТКИЕ ВЫВОДЫ

Многие приходят в сетевой маркетинг с мыслью о том, что это

быстрый и легкий путь к богатству. В действительности, это ут-

верждение далеко от истины. Сетевой маркетинг, как и любой

другой бизнес, требует больших усилий и самоотдачи. Но преж-

де чем начать, необходимо определить цели.

• Чтобы зарабатывать действительно большие деньги, вам

нужно определить цели, к которым стоит стремиться, или,

как я их называю, значимые цели.

• У всех очень успешных людей есть одно общее качество -

они достигают финансового успеха, который дает им воз-

можность осуществлять действительно значимые цели, дру-

гими словами - помогать другим. Они стараются помогать

нуждающимся, финансируют программы по борьбе со СПИ-

Дом, вкладывают деньги в экологические и образователь-

ные проекты, и т.д.

• Я постарался представить вам концепцию, что материальные

ценности никогда не могут принести вам такое удовлетворе-

ние, как помощь другим.

• Большинство из нас перестают стремиться к большему, как

только достигнут первоочередного материального уровня.

Если вы действительно хотите достичь большего, то вам нуж-

но видеть дальше, чем собственные потребности.

• Те, кто не могут определиться, для чего нужны большие до-

ходы - больше одного миллиона долларов в год - никогда не

будут зарабатывать такие деньги. Конечно, исключения бы-

вают, но очень редко.

Глава 2

Инновации против

формальной дупликации

"Великие лидеры всегда применяют новые подходы,

они не пользуются методами других".

Я НИКОГДА НЕ ЗАБУДУ ШОК, который я пережил, когда один из

моих лучших лидеров решил оставить компанию и начать свое соб-

ственное дело. Меня взволновало не его решение продать свою

даунлайн (жизнь меняется и люди также не стоят на месте), а его

высказывания обо мне, когда он пытался перевербовать дист-

рибьюторов в свое новое предприятие. Он утверждал, что я достиг

успеха, в основном, благодаря ему, и что 70 процентов всей моей

даунлайн было под ним. Меня это обеспокоило, потому что он был

прав. Он был прав не только в этом, айв своих дальнейших выска-

зываниях, что он никогда не пользовался моими методами. Этот

лидер утверждал, что разработал свои методы. И опять это беспо-

коило меня, потому что он был абсолютно прав.

"Чем детальнее я изучал мою организацию,

тем больше убеждался, что все настоящие лидеры

пользовались собственными методами, которые

в чем-то отличались от применяемых мной"